İK İş Ortağı Rolünde Ne Değişiyor?
İK İş Ortağı rolünün değiştiğini yıllardır duyuyorsun.
Daha stratejik olman gerektiği söylendi.
İşe daha fazla etki etmen beklendi.
Masada yer alman istendi.
Ama gerçek şu:
Birçok HRBP hâlâ operasyonun içinde sıkışmış durumda.
Toplantıdan toplantıya koşuyor, süreç yönetiyor, rapor hazırlıyor...
Ama işin kendisine gerçekten etki edemiyor.
Ve şimdi oyunu değiştiren yeni bir faktör var: yapay zekâ.
AI, HR'ın operasyonel tarafını hızla ortadan kaldırıyor.
Raporlama, analiz, süreç takibi... bunların büyük kısmı artık otomasyonla yapılabiliyor.
Bu da çok net bir şeyi ortaya çıkarıyor:
"Eğer işin operasyon kısmında kalırsan, artık gereksiz hale geliyorsun."
Değer artık şurada:
→ İş sorunlarını anlamak
→ Doğru soruları sormak
→ Liderleri etkilemek
→ Ve gerçek çözümler üretmek
Yani mesele artık ne bildiğin değil.
Mesele, iş sorunlarını çözebiliyor musun?
Yeni İK İş Ortağı Programı,
seni tam olarak bu noktaya taşımak için tasarlandı.
İK İş Ortaklarının %49'u
paydaşları tarafından stratejik olarak görülmüyor.
49%
9 Saat
Yapay Zekâ
Program Hakkında
İK’nın rolü değişti.
Ama çoğu HR Business Partner bu değişime hazır değil.
Günlük operasyon ile stratejik beklentiler arasında sıkışmış durumdalar.
Ve yapay zekâ ile birlikte bu baskı daha da artıyor.
Artık İK’dan destek değil, yön ve etki bekleniyor.
Bu program, bu boşluğu kapatmak için tasarlandı.
Seni operasyondan çıkarır,
iş sonuçlarına etki eden bir iş ortağına dönüştürür.
Ve bu dönüşümle birlikte,
AI’ın iş birimlerinde gerçek değer yaratmasına da liderlik edebilirsin.
Bu yolculukta kazanacaklarına kısa bir bakış.
Kazanımların
12+
12+
5 +
6 ayda - destek rolünden stratejik iş ortaklığına.
Bahar Şen - Partner
HR Business Partner rolü değişiyor — ama bu değişim sahaya yansımıyor.
CHRO’lar daha stratejik, daha yetkin ve etkili HRBP’ler istiyor.
Ancak çoğu gelişim programı bu ihtiyacı karşılayamıyor.
Bu programı, HRBP’leri gerçek iş problemlerini çözebilen ve iş sonuçlarına etki eden birer danışmana dönüştürmek için tasarladık.
Çünkü bugün fark yaratan şey bilgi değil, uygulama.
Eğer organizasyonunuzda HR Business Partner’larınızın iş sonuçlarına daha güçlü katkı sağlamasını istiyorsanız,
onlara sadece eğitim değil, gerçek bir dönüşüm sunmanız gerekir.
Bu program tam olarak bunun için var.
Küresel metodolojiler ile Türkiye gerçeklerine göre tasarlandı
159 Saat İçerik
Kritik İş Problemlerinin Çözümü
5 Lisanslı İçerik
Verilerle İnsan Yönetimi
Türkiye Gerçeklerine Uygun
"Success Programme, İK ekibimize insan motivasyonunu belirleme ve bu verileri işe alım, koçluk ve çalışan bağlılığı için kullanma konusunda harika bir eğitim sağladı. Öğrendiklerimiz, İK fonksiyonlarımızı yönetirken bize önemli bir destek sağladı."
Yeni Döneme hazır İK İş Ortakları için tasarlandı.
Bu program; sadece süreci yönetmekle kalmayıp işe gerçek anlamda stratejik katkı sağlamak isteyen İK İş Ortakları için tasarlandı.
İK İş Ortağı
CHRO & İK Yöneticisi
L&D Yöneticisi
İşletme Yöneticisi
Katılım Koşulu:
Kayıt olmak için HR Business Partner unvanınızı belgeleyen bir doküman getirmeniz gerekmektedir. Şirketler, ekiplerini toplu kayıt indirimi ile programa dahil edebilir.
Yeni İK İş Ortağının - Kişisel Dönüşüm Yolculuğu
Program Aşamaları
SURVIVE
HR BP Motivation and Burnout
AI Readiness for HR
Crucial Conversations® for Mastering Dialogue
Getting Things Done® (GTD)
Crucial Accountability®
MAGIC® Engagement
Data Literacy for HR
Power of Habits®
INFLUENCE
Crucial Influence®
AI Implementation for HR
HR Analytics 101
Leading Change - Business Lab
Midterm
One-on-One Caching ( 1th Session)
DRIVE
Business Labs (10 Session) - 30 Saat
AI Accelerator for HR
One-on-One Coaching ( 2nd Session)
Capstone - Proje Sunumları
Final Exam
Mezuniyet Töreni
12 Premium Eğitim - Tek Program İçerisinde
WHAT MOTIVATES
HR BP
CRUCIAL
CONVERSATIONS
GETTING THINGS DONE
GTD
ENGAGEMENT
MAGIC
CRUCIAL
ACCOUNTABILITY
POWER OF HABITS
POH
CRUCIAL
INFLUENCE
AI READINESS
for HR BP
AI IMPLEMENTATION
for HR BP
AI ACCELERATOR
for HR BP
.svg)
DATA LITERACY
for HR BP
HR ANALYTICS
101
6 ay sonunda - artık aynı kişi olmayacaksın
Mayıs - Aralık 2026
.png?height=2000&name=Schedule%20Image%20(1).png)
Şirketlerin yaşadığı kritik sorunlara
nasıl çözüm üretebileceğini öğreneceksin
Çoğu HR programı yalnızca bir çerçeve sunar.
Bu program ise HR Business Partner’ların her gün karşılaştığı en kritik 12 iş problemini çözme becerisi kazandırır — yetenek kıtlığından düşük bağlılığa, AI adaptasyonundan liderlik krizlerine kadar.
Program sonunda yalnızca teoriyi bilmeyeceksin.
Her bir problem için kanıtlanmış, uygulanabilir bir yaklaşımın olacak.
Yapay Zeka Adaptasyonu
Bağlılık Sorunu
Liderlik Krizi
Yetenek Kıtlığı
Kuşak Çatışması
Motivasyon Eksikliği
Performans Sorunları
Çalışan Deneyimi Sorunları
Değişime Direnç
Verimsiz İK Süreçleri
Büyüme Zorlukları
Strateji Açıkları
Şirketler öğrenmeye her zamankinden daha fazla yatırım yapıyor —ama bu yatırım, gerçek performansa dönüşmüyor. Bu programda bunun sebebini ve çözüm yollarını öğreneceksin.
Artık HRBP olarak bir danışman gibi düşünmeye başlayacaksın.
Business Lab, bu programın ayırt edici parçasıdır. 10 bölüme ayrılmış ve toplam 30 saat sürecek bu çalışmalarda, gerçek iş vakalarını yapılandırılmış bir danışmanlık yaklaşımıyla ele alıyorsun - kök nedeni teşhis ediyorsun, müdahaleler tasarlıyorsun ve liderliğe sunmak için iş gerekçesi oluşturuyorsun. Bu teorik bir yaklaşım değil. Danışmanların çalışma biçimi.
.jpg?width=600&height=400&name=depositphotos_313446154-stock-photo-group-of-designers-brainstorming-at%20(1).jpg)
Zorluğu Teşhis Edin
Paydaşların Haritasını Çıkarın
Çözüm Önerinizi Tasarlayın
İş Vakasını Oluşturun
Sunun & Geri Bildirim Alın
Zorluğu Teşhis Edin
Paydaşların Haritasını Çıkarın
Çözüm Önerinizi Tasarlayın
İş Vakasını Oluşturun
Sunun & Geri Bildirim Alın
Capstone - Bitirme Projesi
"Bu programdan sonra sadece bir İK İş Ortağı olmayacaksınız. Bir iç danışman gibi düşünecek, hareket edecek ve iletişim kuracaksınız."
İş Yoğunluğunu Zorlamayan Premium Bir Deneyim Yaşayacaksın
Premium Mekan Deneyimi
İstanbul’un seçkin lokasyonlarında yüz yüze öğrenme. Gerçek iş senaryoları, rol oyunları ve güçlü bir HRBP ağı.
Esnek Çevrimiçi Oturumlar
Videokonferans ve oyunlaştırma temelli etkileşim altyapısıyla iş temposuna uygun canlı çevrimiçi oturumlar.
Kişisel Bire Bir Koçluk
Program boyunca bir SuccessProgramme yönetici koçunuzla 2 bireysel koçluk seansı. Gerçek işyeri zorluklarınızla sınıf içi öğrenim arasında bir köprü kurun.
Mikro - Öğrenim
Mikro öğrenme teknolojimiz ile 8 ay boyunca sürekli pekiştirme. Bilimsel tekrar modeliyle öğrenme kalıcı bir davranışa dönüşür.
Yarışmalar & Ödüller
Yarış, eğlen, puan topla, ödül kazan. Öğrenme sürecini rekabetle ve eğlenerek canlı tut. Yüksek etkileşimli bir gelişim süreci yaşa.
Sınav & Sertifikasyon
Her modül sonunda gelişim ve performansın ölçülür. Programı sertifikalarla tamamlar, yetkinliğini kanıtlarsın.
Training Industry Top 20
Listesindeki Çözümleri Deneyimleyeceksin
Uluslararası katılım sertifikaları kazanacaksın
5 +
4
10 +
Dünya çapında tanınan öğrenim sertifikaları
Yetkili ortak statüsü önemlidir
Net bir ilerleme sistemi
Sadece İK İş Ortaklarına Özel Bir İndirim
Kampanya Koşulları
- Bu kampanya 30 Nisan - 21 Mayıs 2026 tarihleri arasında geçerlidir.
- Bu kampanya sadece HR BP rolündeki kişiler için geçerlidir
- Kampanya indirimi, yalnızca başvurusu onaylanan 30 başarılı HR BP'ye uygulanacaktır.
Başvuru Kabul Koşulları
- Adayın çalıştığı şirketin 2026 yılında stratejik İK ve AI hedeflerinin olması
- Adayın CHRO ya da yöneticisinden referans mektubu
- Adayın minimum 3+ yıl İK rolünde tecrübesi olması
Talep Gönder
Türkiye'nin en kapsamlı HRBP programı - şaşırtıcı derecede erişilebilir bir fiyatla
$13,995 YERİNE >
- 159 saatlik içerik
- 12 Premium Eğitim
- 36 Modül
- 30 saat vaka çalışması
- 10+ sertifika
- 2 kişisel koçluk seansı
- Tüm program süresince mikro öğrenme
- Motivasyon psikometrik değerlendirmesi
- İstanbul'da 6 premium mekan günü
- Tüm Crucial Learning çalışma kitapları
- CHRO Progress Raporu
$2,995
- 159 saatlik içerik
- 12 Premium Eğitim
- 36 Modül
- 30 saat vaka çalışması
- 10+ sertifika
- 2 kişisel koçluk seansı
- Tüm program süresince mikro öğrenme
- Motivasyon psikometrik değerlendirmesi
- İstanbul'da 6 premium mekan günü
- Tüm Crucial Learning çalışma kitapları
- CHRO Progress Raporu
Sorularınız İçin Hemen İletişime Geçin
