Assessment

AI Leadership Insight:

AI LEADERSHIP ASSESSMENT

AI Çağında Liderlik - Yönetici Yetkinlik ve Motivasyon Değerlendirmesi

Liderler Gerçekten AI'ya Hazır mı?

depositphotos_355369472-stock-photo-cropped-view-businessman-shaking-hands

%10

Sadece %10 şirket "geleceğe hazır" - eksik olan #1 yetkinlik: LİDERLİK EKİBİ (Adecco 2025)

%26

Liderlerin sadece %26'sı meslektaşlarını AI konusunda yetkin buluyor (Gartner 2025)

1/3

Liderlerin sadece ⅓'ü kendi AI yetkinliklerini geliştirdi (Adecco 2025)

%53

CEO'ların %53'ü, liderlik ekiplerinin AI'ya uyum sağlayamadığını söylüyor (Adecco 2025)

20-25 dakika
40 soru (5 boyut x 8 soru)
10 kişi
AI Leadership Insight

AI'ya Hazır Liderlerin 3 Temel Özelliği

ADAPTASYON

Yeni teknolojilere ve değişen koşullara hızlı uyum sağlama yeteneği olan

İNOVASYON

Denemeyi teşvik eden, başarısızlığı öğrenme fırsatı olarak gören kültürü yaratan

VERİ ODAKLILIK

Veriyi yorumlayan, içgörü çıkaran, stratejik karar veren

Nedir?

AI Leadership Assessment, liderlerin AI çağında organizasyonlarını başarıyla yönetme yetkinliklerini 5 boyutta ölçer: Teknoloji Okuryazarlığı, Adaptasyon Çevikliği, İnsan-AI İşbirliği, Etik Liderlik, Dönüşüm Motivasyonu. 40 soru ile liderlerin dijital dönüşüme ne kadar hazır olduğunu tespit eder.

Karşılaştırma: Geleneksel Liderlik ve AI Çağı Liderliği

Geleneksel Liderlik

Kontrol

Stabilite

Yukarıdan-Aşağı Karar

Mevcut Durumdan Artımlı Değişim

AI Çağı Liderliği

Yetkilendirme

Çeviklik

İşbirlikçi Karar

Dönüşümsel Değişim

Şirketinize Ne Kazandırır?

Yaşanan Zorluk	Maliyet	Çözüm	Kazanım
Liderler AI'a hazır değil	Sadece %26 lider yetkin bulunuyor - dönüşüm başarısız	5 boyutlu liderlik ölçümü	Gerçek seviyenin tespiti
Liderler rol model değil	Liderlerin sadece ⅓'ü gelişti - ekipler örnek alamıyor	Motivasyon & gelişim ölçümü	Çalışanlara rol model olan liderlerin yetişmesi
C-Suite uyum sağlayamıyor	CEO'ların %53'ü C Seviye liderlik ekibinin AI'a uyum sağlayamadığını söylüyor	Benchmark karşılaştırma	Ortak bir AI vizyonu oluşturulması
Liderler eğitim almıyor	Liderlerin sadece %7.5'u kapsamlı AI eğitimi aldı	90 günlük aksiyon planı	Lider ekibi gelişiminin hedefe yönelik yapılması
Geleneksel liderlik devam ediyor	Bu hiyerarşik yapı inovasyonu engelliyor	4 boyutlu dönüşüm ölçümü	Kuruluşta %30 daha fazla inovasyon, %25 bağlılık artışı (HBR)

Müşterinin Sesi

"AI liderlik değerlendirmesi sonrası, üst yönetimimizin gerçek AI yetkinlik seviyesini gördük. AI yatırımı getirimizi 6 ayda 3 katına çıkardık."

Dijital Dönüşüm Direktörü

Teknoloji Şirketi

Ürün Künyesi