Yönetici Kaynak Kütüphanesi

Liderlik, Büyüme ve Dönüşümü Destekleyen Kitaplar 

Küresel danışmanlık ekosistemimizden içgörüler, çerçeveler ve pratik stratejileri keşfedin. 

Insights

Öne Çıkan İçgörüler 

Kurumsal liderliğin geleceğini şekillendiren en etkili yayınlarımız. 

Productivity Performance

Getting Things Done

By David Allen
Bireylerin ve ekiplerin görevlerini organize etmesine, odaklanmayı artırmasına ve işleri netlik ile verimlilikle yürütmesine yardımcı olan, dünya çapında tanınan bir üretkenlik çerçevesidir.
Collection

Tam Koleksiyon 

All Communication Productivity Engagement Leadership Performance Behavioral Development
Communication Leadership Performance
12-Crucial-Conversation

Crucial Conversations

By Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler
Yüksek riskli konuşmalar için temel bir rehberdir; bireylerin açık ve etkili iletişim kurmasına, baskı altında sakin kalmasına ve zorlu diyalogları güven ve saygıyla yönetmesine yardımcı olur.
Communication Leadership Performance
13-crucial-accountability

Crucial Accountability

By Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler, Justin Hale, David Maxfield
Bozulan taahhütleri ve performans eksikliklerini net bir şekilde ele almak için güçlü bir çerçeve sunar; ekiplerin hesap verebilirliği, güveni ve sonuçları güçlendirmesine yardımcı olur.
Behavioral Development Leadership
14-crucial-influence

Crucial Influence

By Kerry Patterson, Joseph Grenny, David Maxfield, Ron McMillan, Al Switzler
Bireylerin ve ekiplerin güven, netlik ve etkili iletişim stratejileri aracılığıyla başkalarını etkilemesine yardımcı olarak davranış değişimini destekleyen kanıtlanmış bir sistemdir.
Productivity Performance
09-GTD

Getting Things Done

By David Allen
Bireylerin ve ekiplerin görevlerini organize etmesine, odaklanmayı artırmasına ve işleri netlik ile verimlilikle yürütmesine yardımcı olan, dünya çapında tanınan bir üretkenlik çerçevesidir.
Behavioral Development Productivity Performance
16-power-of-habit

The Power of Habits

By Charles Duhigg
Alışkanlıkların nasıl oluştuğunu ve nasıl değiştirilebileceğini açıklayarak bireylerin daha iyi rutinler oluşturmasına ve kalıcı davranış değişikliği sağlamasına yardımcı olur.
Engagement Leadership
15-magic

MAGIC Employee Engagement

By Tracy Maylett, Paul Warner
Anlam, Özerklik, Gelişim, Etki ve Bağlılık — bu kitap, performansı ve çalışan bağlılığını artıran gerçek çalışan etkileşiminin nasıl oluşturulacağını gösterir.
Engagement Leadership Performance Behavioral Development
11-the-employee-experience

The Employee Experience

By Tracy Maylett, Matthew Wride
Çalışan deneyimlerini bilinçli bir şekilde tasarlayarak, çalışan bağlılığını artırmayı, performansı güçlendirmeyi ve tüm iş yaşam döngüsü boyunca elde tutmayı hedefleyen bir yaklaşım sunar.
Communication Leadership Engagement Performance Behavioral Development
19-the-five-dysfunciton

The 5 Dysfunction of Teams

By Patrick Lencioni
Etkili ekip çalışmasının önündeki beş temel engeli belirler ve güven, hesap verebilirlik ve netliğin ekip performansını ve sonuçlarını nasıl dönüştürebileceğini gösterir.
Behavioral Development Engagement Leadership
18-who-am-i

Who Am I?

By Dr. Steven Reiss
İnsan davranışını yönlendiren 16 temel arzuyu ele alır; kişiliği, seçimleri, kararları ve yaşamda kalıcı tatmini gerçekten neyin motive ettiğini ortaya koyar.
Behavioral Development Leadership
17-the--normal-personality

The Normal Personality

By Dr. Steven Reiss
16 temel arzu üzerine inşa edilerek kişilik teorisi ve insan farklılıklarını ele alır; “normal” kişiliğin, benzersiz motivasyon örüntüleri üzerinden nasıl farklılaştığını açıklar.
Behavioral Development
03-striving-for-good

16 Strivings for God

By Dr. Steven Reiss
Anlam ve inanç için insanın 16 temel arzusunu ele alır; bunların ruhsal motivasyonu, amacı ve Tanrı ile kişisel bağlantıyı nasıl şekillendirdiğini ortaya koyar.
Communication Leadership Performance
10-unreceptive

Unreceptive

By Tom Stanfill, Mark Schenk
Dirençli kitleleri etkilemeyi, savunmacılığı anlayarak, güven inşa ederek ve açıklık oluşturup değişimi teşvik eden pratik teknikler kullanarak öğretir.
No results found
books-on-the-table
Insights

İçgörülerimizin Neden Önemli Olduğu 

Yayınlarımız, akademik teori ile titiz gerçek dünya uygulaması arasındaki boşluğu kapatır. 

chart-white

Gerçek dünya danışmanlık içgörüleri

Fortune 500 şirketleriyle gerçekleştirilen binlerce etkileşimden damıtılmıştır.
note-1

Pratik çerçeveler

Kuruluşunuzda hemen uygulayabileceğiniz metodolojiler.
setting-2

Ölçeklenebilir uygulama

Kurumsal karmaşıklık ve küresel ölçek için tasarlanmıştır.

Herhangi Bir Kitapla İlgileniyor musunuz?

Yayınlarımız hakkında daha fazla bilgi almak, fiziksel bir kopya talep etmek veya yazarlarımızdan biriyle bir görüşme planlamak için ekibimizle iletişime geçin.

Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET