our-exp-icon Uzmanlığımız

Strateji
Uygulama

Stratejiyi disiplinli ve ölçülebilir uygulamaya dönüştürmek.

expertise-banner-strategy-box
expertise-banner-execution-box
expertise-banner-transparency-box
expertise-banner-leadership-box

Neden Önemlidir?

Organizasyonlar, stratejik başarıyı engelleyen kritik uygulama zorluklarıyla karşı karşıyadır. 

strategy-execution-broken
Mevcut Durum

Strateji Uygulaması Bozulmuş Durumda

Çoğu organizasyon, stratejik vizyonu ölçülebilir sonuçlara dönüştürmekte zorlanmaktadır.

Kritik Zorluklar

info-icon
Strateji yıl boyunca rafa kaldırılır.
%67 Strateji başarısızlığı
— McKinsey
info-icon
Çalışanlar şirketin stratejisini bilmiyor.
%95 Çalışanların %95'i stratejiden habersizdir.
— Kaplan & Norton
info-icon
Günlük görevler stratejiyi gölgede bırakıyor
%85 Liderlik ekiplerinin %85'i stratejiye ayda 1 saatten daha az zaman ayırıyor.
— Kaplan & Norton

Asıl Maliyet

dollar-icon

%10

Yıllık gelirin %10'u kaybediliyor.
dollar-icon

%63

Strateji değerinin %63’ü hiçbir zaman hayata geçirilemez
Küresel ölçekte 2 trilyon dolarlık kayıp
dollar-icon

%5

Çalışanların yalnızca %5’i stratejiyi anlıyor
%41’i yönü bilmiyor
— HBR
dollar-icon

%40

Üretkenliğin %40’ı boşa harcanıyor.
— HBR
money-lost-annually
Sonuçları

Yıllık Milyarlarca Kayıp

Zayıf uygulama, organizasyonlara gelirin %10’una mal olur ve üretkenliğin %40’ını boşa harcar.

expertise-badge-icon

Uzmanlık, bulunduğunuz nokta ile olmak istediğiniz nokta arasındaki köprüdür. 

Uzmanlaşmış yetkinliklerimiz yalnızca hizmetlerden ibaret değildir—bunlar, yüzlerce başarılı dönüşümün birikmiş deneyiminin, ölçülebilir sonuçlar sunan uygulanabilir çerçevelere dönüştürülmüş halidir.

Nasıl Yardımcı Oluyoruz

Stratejiyi uygulamaya dönüştüren yetkinlikleri ve sistemleri sağlıyoruz. 

align-strategy-icon

Strateji ve uygulamayı hizalayın

task-icon

Uygulama disiplini oluşturun

secure-icon

Liderlik hesap verebilirliğini güçlendirin

green-search-icon

Organizasyonel şeffaflık sağlayın

Uygulama Modelimiz

Sonuçlar sağlayan, kanıtlanmış bir çerçeve ve sistematik bir süreç

3dcube

BRIDGE Modeli

Stratejiyi uygulamaya bağlayan tescilli çerçevemiz 

bridge-model-vector

Metodoloji

Zorlukları teşhis etmek için kullandığımız araçlar ve yöntemler

favorite-chart

Tanısal Haritalama

Strateji, liderlik ve sistemler genelinde uygulama boşluklarını analiz ediyoruz.

favorite-chart

Liderlik Görüşmeleri

Liderlik ekipleriyle yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştiriyoruz.

favorite-chart

Yetkinlik Değerlendirmeleri

Organizasyon genelinde uygulama yetkinliklerini değerlendiriyoruz.

favorite-chart

Uygulama Analitiği

Performans verilerini ve operasyonel göstergeleri analiz ediyoruz.

Süreç

Adım adım uygulama akışımız

1

Teşhis Et

Uygulama boşluklarını analiz ediyoruz.

2

Tasarım Yap

Uygulama sistemini geliştirin.

3

Uygula

Uygulama pratiklerini entegre edin.

4

Yerleştir

Uzun vadeli benimsemeyi sağlayın.

Ana Sonuçlar

Başarılı Dönüşüme Liderlik Etme Yetkinliği Kazandırmak

checkmark-circle

Stratejik Netlik

Organizasyonlar, stratejiyi net önceliklere ve girişimlere dönüştürür.

flash-icon

Uygulama Disiplini

Liderler ve ekipler, tutarlı uygulama ve hesap verebilirlik alışkanlıkları geliştirir.

execution-transparency

Uygulama Şeffaflığı

İlerleme, net metrikler ve yönetişim sayesinde organizasyon genelinde görünür hale gelir.

Öne Çıkan Çözümler 

power-of-habit Program

Influencer Training

Leadership development program focused on influence and alignment.

power-of-habit Program

Power of Habits

Behavioral transformation program designed to build sustainable habits.

power-of-habit Assessment

ASLAN Leadership Training

Leadership capability development program.

power-of-habit Assessment

Sales Manager Assessment

Objective Management Group diagnostic tool.

newsletter-icon Ücretsiz E-Bülten

Stratejinin Başarısız Olmasına İzin Vermeyin

Stratejiyi ölçülebilir sonuçlara dönüştürmek için kanıtlanmış çerçeveler alan 10.000’den fazla lider arasına katılın. Her Çarşamba.

  • lock-icon 100% Private
  • lock-icon 100% Private
  • lock-icon 100% Private
StrategyChallenge

İlgili Uzmanlıklar 

leading-change refresh-2

Değişime Liderlik Etmek

Organizasyonel değişimi güvenle yönetin. Kanıtlanmış çerçevelerimiz, liderlerin dönüşümü yönetmesine, paydaşların desteğini kazanmasına ve kritik geçiş dönemlerinde ivmeyi sürdürmesine yardımcı olur.

  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
leading-change refresh-2

Kurumsal Dönüşüm

Organizasyonel değişimi güvenle yönetin. Kanıtlanmış çerçevelerimiz, liderlerin dönüşümü yönlendirmesine, paydaşların desteğini kazanmasına ve kritik geçiş dönemlerinde ivmeyi sürdürmesine yardımcı olur.

  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
leading-change refresh-2

Liderlik Uyumlaştırması

Organizasyonel değişimi güvenle yönetin. Kanıtlanmış çerçevelerimiz, liderlerin dönüşümü yönlendirmesine, paydaşların desteğini kazanmasına ve kritik geçiş dönemlerinde ivmeyi sürdürmesine yardımcı olur.

  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
leading-change refresh-2

Verimlilikte Mükemmellik

Organizasyonel değişimi güvenle yönetin. Kanıtlanmış çerçevelerimiz, liderlerin dönüşümü yönlendirmesine, paydaşların desteğini kazanmasına ve kritik geçiş dönemlerinde ivmeyi sürdürmesine yardımcı olur.

  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
leading-change refresh-2

Değişime Liderlik Etmek

Organizasyonel değişimi güvenle yönetin. Kanıtlanmış çerçevelerimiz, liderlerin dönüşümü yönlendirmesine, paydaşların desteğini kazanmasına ve kritik geçiş dönemlerinde ivmeyi sürdürmesine yardımcı olur.

  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management
  • checkmark-circle-1 Change Management

İçgörüler ve Kaynaklar

Uygulama yolculuğunuzu hızlandırmak için uzman bakış açıları ve pratik araçlar.

Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...
Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...
Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...

Uygulama yetkinliğinizi güçlendirmeye hazır mısınız? 

Uzmanlaşmış yetkinliklerimiz yalnızca hizmetlerden ibaret değildir—bunlar, yüzlerce başarılı dönüşümün birikmiş deneyiminin, ölçülebilir sonuçlar sunan uygulanabilir çerçevelere dönüştürülmüş halidir.

Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET