infoIcon Daha iyi bir deneyim sunmak için çalışıyoruz. Sitenin bazı bölümleri hâlâ geliştirme aşamasındadır.
close-circle-dark
Bir Uzmanla Görüşün
ai-programme-btn
  • Gündeminiz
  • Uzmanlığımız
  • Çözümler
  • Programlar
  • Öğrenme Alanı
  • Blog
  • Neden SP?
Türkçe
Bir Uzmanla Görüşün
ai-programme-btn
Menüye Dön
Gündeminiz
Menüye Dön
Uzmanlığımız
Menüye Dön
Çözümler
Menüye Dön
Programlar
Yeni İK İş Ortağı Dönüşüm Programı double-right-chervon
Menüye Dön
Öğrenme Alanı
Menüye Dön
Blog
Menüye Dön
Neden SP?
graduation-cap-white
Açık Eğitim Deneyimleri

Ölçülebilir İş Etkisi Yaratan Yetenekler Geliştirin 

Yöneticileri, günümüzün yüksek riskli kurumsal ortamında yol alabilmeleri için gerekli stratejik öngörü ve pratik becerilerle güçlendirin. 

Tüm Kursları Keşfedin
public-courses-banner
Küresel Ortaklarımız
Bosch-logo-new
cimsa-logo-new
ford-otosan-new
eton-logo-new
course-cat-1
course-cat-2
Kategoriler

Tutkunuzla Uyumlu Kursları Keşfedin 

Leadership (5)

Strategy (1)

Culture (4)

Tüm Kategoriler
course-cat-3
course-cat-4
Herkese Açık Eğitimler

Açık Eğitim Programlarımızı Keşfedin

Gerçek iş ortamları için tasarlanmış, uygulamaya dayalı öğrenme programları. 

All Leadership Strategy Culture AI & Future of Work
Leadership Culture
Gemini_Generated_Image_nbrdx4nbrdx4nbrd-1-1-2-1

Crucial Conversations®for Mastering Dialogue

Sonucu önemli, görüşler farklı ve duygular yoğun olduğunda etkili diyalog kurmayı öğreten, 30+ yıllık araştırmaya dayalı global bir kritik yetkinlik ve liderlik davranışı programıdır.
clock-dark 2 Gün monitor-dark In-Person
Bahar Linkedin Picture2 Bahar Şen
Price 2.450$
View Program
Culture Leadership
Gemini_Generated_Image_26om7r26om7r26om

Crucial Conversations® for Accountability

30 yılı aşkın araştırmaya dayanan küresel bir liderlik metodolojisidir. Taahhütlerin yerine getirilmesini, beklentilerin net bir şekilde ele alınmasını ve performans sorunlarının yapıcı bir şekilde çözülmesini sağlar. Hesap verebilirlik olmadan liderlik var olamaz.
clock-dark 2 Gün monitor-dark In-Person
Bahar Linkedin Picture2 Bahar Şen
Price 2195$
View Program
Leadership Culture
Gemini_Generated_Image_ldhc93ldhc93ldhc

Power of Habit®

Alışkanlıkların, uzun vadeli başarının en güçlü belirleyicisi olduğunu—yetenek, zekâ, şans ve karar alma süreçlerinden bile daha etkili olduğunu gösteren araştırmalara dayanır. Alışkanlıkların önemi yaygın olarak bilinse de, pratikte değiştirilmesi zordur. Power of Habit®, bu boşluğu irade gücü yerine, uygulanabilir ve öğrenilebilir becerilerle kapatır.
clock-dark 1 Gün monitor-dark Virtual
Bahar Linkedin Picture2 Bahar Şen
Price 1995$
View Program
Culture Leadership
unnamed (16)

Crucial Influence® for Behavioral Change

50 yıllık sosyal bilim araştırmalarına dayanan bu program, ünlü Altı Etki Kaynağı modelini öğretir. Program, davranışı şekillendiren kişisel, sosyal ve yapısal kaynakları ortaya koyar ve bu kaynakları kullanarak insanları ve sonuçları etkilemeye yönelik bir yöntem sunar.
clock-dark 3 Gün monitor-dark In-Person
Bahar Linkedin Picture2 Bahar Şen
Price 1995$
View Program
Strategy Leadership
Gemini_Generated_Image_1104fr1104fr1104-1

Getting Things Done®

30 yılı aşkın süredir dünya genelinde uygulanan bir iş yönetimi metodolojisi. GTD, verimliliği daha çok çalışmak olarak değil; görevleri güvenilir bir sistemde toplamak, netleştirmek ve bilinçli şekilde önceliklendirmek olarak tanımlar.
clock-dark 1 Gün monitor-dark Virtual
Bahar Linkedin Picture2 Bahar Şen
Price 1995$
View Program
No results found
Load More...
Öğrenme Yöntemi

Öğrenme Süreci Nasıl İşler

Pasif bir eğitim değil, uygulamaya yönelik olarak tasarlanmıştır. 

01

Gerçek Senaryolar Üzerinden
Öğrenme

Tanıdığınız kurumsal ortamlardan doğrudan alınan vaka çalışmaları ve simülasyonlar.
02

Etkileşimli Atölye
Çalışmaları

Aynı iş zorluklarıyla karşılaşan profesyonellerden oluşan gruplarla yürütülen, kolaylaştırılmış akran öğrenmesi.
03

Eylem Odaklı
Çerçeveler

Her kavram, organizasyonunuzda hemen uygulanabilecek pratik bir araçla birlikte sunulur.
04

Anında
Uygulama

Oturumlar arasında yeni çerçeveleri gerçek projelerinize uygulayarak öğrenmeyi pekiştirin.
Neden Biz

Modern İş Dünyasının Zorlukları İçin Tasarlandı 

trend-up

İş Odaklı Öğrenme 

Her modül, teoriden ziyade gerçek iş sonuçlarına dayanır. Müfredatımız, farklı sektörlerden yöneticilerin katkılarıyla tasarlanmış olup, anında uygulanabilirlik ve güncellik sağlar. 

  • Sektöre özgü vaka çalışmaları
  • Uygulayıcılar tarafından geliştirilen müfredat
  • Ölçülebilir YG (Yatırım Getirisi) metrikleri
Business-Focused-Learning
graduation-cap-white

Deneyimli Eğitmenler

Eğitmenlerimiz yalnızca akademisyenlerden değil, aynı zamanda organizasyonları yönetmiş kıdemli uygulayıcılardan oluşur. Her oturuma güvenilirlik, derinlik ve deneyimle kazanılmış içgörüler getirirler.

  • Ortalama 20+ yıl deneyim
  • Aktif sektör profesyonelleri
  • Kişiselleştirilmiş koçluk yaklaşımı
experienced-facilitators
layer

Yapılandırılmış Yetenek Gelişimi 

Tek seferlik atölye çalışmaları sunmuyoruz. Programlarımız, öğrenmeyi zaman içinde pekiştiren ve sürdürülebilir davranış değişikliği yaratan katmanlı bir yetkinlik geliştirme yolculuğu olarak tasarlanmıştır. 

  • Aşamalı beceri çerçeveleri
  • Pekiştirme araçları dahil
  • Sürekli akran hesap verebilirliği
structured-capability-building

Yaklaşan Açık Eğitim Programları 

Program Name Format Duration Date Location
Crucial Conversations® for Accountability In-Person 2 Gün Haz 20, 2026 İstanbul, Türkiye
Register
Power of Habit® Virtual 1 Gün Haz 30 - Tem 02, 2026 İstanbul, Türkiye
Register
Crucial Influence® for Behavioral Change In-Person 3 Gün Ağu 04 - 12, 2026 İstanbul, Türkiye
Register
OUTCOMES

Katılımcıların Elde Ettiği Kazanımlar 

%40

Uygulama Hızında Artış

Katılımcılar, programlarımızı tamamladıktan sonra proje tesliminde ve ekip hesap verebilirliğinde önemli iyileşmeler olduğunu bildirmektedir.
trend-up

Daha Yüksek Satış Etkinliği

Daha büyük hesaplar kazanmayı sağlayan danışmanlık temelli satışa yönelik kanıtlanmış çerçeveler.
shield-tick-white

Liderlik Güveni

%98

Program Memnuniyet Puanı
course-features course-feature-sub
Features

Güçlü Özellikleri Keşfedin 

Çevrimiçi eğitim platformumuzla bilgi ve fırsatlarla dolu bir dünyayı keşfedin, yeni bir kariyer yolculuğuna adım atın. 

location-white

Yüz Yüze Atölyeler

Küresel iş merkezlerinde tam kapsamlı ve sürükleyici öğrenme deneyimi.
monitor-white

Canlı Sanal Programlar

Gerçek zamanlı, eğitmen liderliğinde çevrimiçi oturumlar.
layer

Hibrit Gruplar

Fiziksel ve dijital öğrenmenin en iyi yönlerini bir araya getiren deneyim.
location-white

Kurumsal Gruplar

Tüm ekibiniz için özelleştirilmiş açık katılımlı programlar.
Register Now
newsletter-icon Free Newsletter

Gelişmelerin Bir Adım Önünde Olun 

Kurs takvimlerine erken erişim, yönetici içgörüleri ve herkese açık öğrenme deneyimlerimize özel davetler almak için abone olun. 

  • lock-icon %100 Gizli
  • tick-circle-white-2 Asla Spam Yok
  • flash-icon Anında Erişim

Testimonial

Ekibimizden Dinleyin 

Çalışmalarımız; çözümlerimiz sayesinde ölçülebilir dönüşüm yaşayan kişiler ve kurumların deneyimleriyle kendini göstermektedir. 

quote-down
“Nexus didn’t just give us a generic organizational chart. They understood the specific regulatory pressures of the financial sector and mapped our friction points with incredible precision. The resulting velocity in our decision-making was transformative.”
Sarah-Jenkins

Sarah Jenkins

Senior Consultant
quote-down
“Nexus didn’t just give us a generic organizational chart. They understood the specific regulatory pressures of the financial sector and mapped our friction points with incredible precision. The resulting velocity in our decision-making was transformative.”
Sarah-Jenkins

Sarah Jenkins

Senior Consultant
quote-down
“Nexus didn’t just give us a generic organizational chart. They understood the specific regulatory pressures of the financial sector and mapped our friction points with incredible precision. The resulting velocity in our decision-making was transformative.”
Sarah-Jenkins

Sarah Jenkins

Senior Consultant
quote-down
“Nexus didn’t just give us a generic organizational chart. They understood the specific regulatory pressures of the financial sector and mapped our friction points with incredible precision. The resulting velocity in our decision-making was transformative.”
Sarah-Jenkins

Sarah Jenkins

Senior Consultant
quote-down
“Nexus didn’t just give us a generic organizational chart. They understood the specific regulatory pressures of the financial sector and mapped our friction points with incredible precision. The resulting velocity in our decision-making was transformative.”
Sarah-Jenkins

Sarah Jenkins

Senior Consultant

Sıkça Sorulan Sorular

Program ne kadar zaman gerektiriyor?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Şirketim program ücretini karşılayabilir mi?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Crucial Learning sertifikaları resmi mi?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Bir oturumu kaçırırsam ne olur?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Bu program AIHR veya çevrimiçi İK programlarından nasıl farklıdır?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

RMP Psikometrik Değerlendirme Nedir?

Evet. Katılımcıların birçoğu program ücretinin şirketleri tarafından karşılanmasını talep etmektedir. İşvereninize hitaben resmi bir teklif mektubu sağlayabiliriz. Şirketiniz birden fazla kişiyi programa dahil etmek istiyorsa, kurumsal fiyatlandırma seçeneklerimiz hakkında bilgi alabilirsiniz.

Büyümeyi gerçekten engelleyen unsurlar hakkında konuşalım. 

Bu bir satış görüşmesi değil; yetkinlik ve gelişim üzerine bir değerlendirme görüşmesidir. 

Initiate Dialogue
Ürün
Kaynaklar
Şirket
Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Bize Ulaşın