AI Leadership Insight:
AI LEADERSHIP READINESS
- Sadece %10 şirket "geleceğe hazır" - eksik olan #1 yetkinlik: LİDERLİK (Adecco 2025)
- Sadece %26 lider meslektaşlarını AI konusunda yetkin buluyor (Gartner 2025)
- Liderlerin sadece 1/3'ü kendi AI yetkinliklerini geliştirdi (Adecco 2025)
- %53 CEO, ekiplerinin AI'ya uyum sağlayamadığını söylüyor (Adecco 2025)
%53
%53.4 C-Suite "AI utancı" yaşıyor.(Fortune/WalkMe 2025)
%30 + %25
Dijital liderliğe geçiş =%30 inovasyon, %25 bağlılık artışı. (HBR 2024)
-
20-25 dakika
-
40 soru(5 boyut x 8 soru)
-
10 Kişi (Min. Katılımcı)
-
AI Leadership Insight
AI'ya Hazır Liderlerin 3 Temel Özelliği
Adaptasyon
Yeni teknolojilere ve değişen koşullara hızlı uyum sağlama yeteneği
Inovasyon
Denemeyi teşvik eden, başarısızlığı öğrenme fırsatı gören kültür
Veri Odakli
Veriyi yorumlayan, insight çıkaran, stratejik karar veren
AI Çağında Liderlik - Yönetici Yetkinlik ve Motivasyon Değerlendirmesi Nedir?
Leadership Assessment, liderlerin AI çağındaorganizasyonlarını başarıyla yönetmeyetkinliklerini 5 boyuttaölçer: Teknoloįi Okuryazarlığı, Adaptasyon Çevikliği, İnsan-AI İşbirliği, Etik Liderlik, Dönüşüm Motivasyonu.40 soru ile liderlerindijital dönüşüme ne kadar hazır olduğunu tespit eder.
Geleneksel Liderlik
Kontrol
Stabilite
Yukarıdan-Aşağıya Doğru Karar
Artarak Değişim
Modern Çağ Liderliği
Yetkilendirme
Çeviklik
İşbirlikçi Karar
Dönüşümsel Değişim
Strategy Execution Index Kurumunuza Ne Kazandırır?
| Yaşanan Zorluk | Maliyet | Çözüm | Kazanım |
|---|---|---|---|
| Liderler AI'a hazır değil | Sadece %26 lider AI konusunda yetkin - dönüşüm başarısız | 5 boyutlu liderlik ölçümü | Gerçek seviyenin tespiti |
| Liderler rol model değil | Liderlerin sadece 1/3'ü gelişti - ekipler örnek alamıyor | Motivasyon & gelişim ölçümü | Rol model olan liderler yetiştirme |
| C-Suite uyum sağlayamıyor | %53 CEO ekibin uyum sağlayamadığını söylüyor | Benchmark karşılaştırma | Ortak AI vizyonu |
| Liderler eğitim almıyor | Sadece %7.5 kapsamlı AI eğitimi aldı | 90 günlük aksiyon planı | Hedefe odaklı lider gelişimi |
| Geleneksel liderlik devam ediyor | Hiyerarşik yapı inovasyonu engelliyor | 4 boyutlu dönüşüm ölçümü | %30 inovasyon,%25 bağlılıkta artış (HBR) |
Kimler İçin
Liderle, Tüm Çalışanlar
Uygulama Şekli
Online
Dil Seçeneği
Türkçe, İngilizce
Raporlama
Departman, Yönetici Dashboard, Benchmark, Trend
Executive Coaching
Workshop
Daha Fazla Göster
AI Readiness Assessment
Digital Transformation Readiness
Leadership Readiness Assessment
RMP
Daha Fazla Göster
AI in Workspace (Danışmanlık)
Technological Transformation (Danışmanlık)
AI Kurumsal Adaptasyon Programı (Eğitim)
Daha Fazla Göster