task-square Assessment

Readiness Insight:

Digital Transformation Readiness Assessment

Dijital Dönüşüm Hazırlığı Değerlendirmesi
  • Dijital dönüşüm stratejiniz var — ama organizasyonunuz buna hazır mı?
  • 2027’de beklenen DX harcaması $4 trilyon. Bütçe artıyor ama başarı oranı hâlâ %35. Sizde durum nasıl?
  • C-Suite dijitali istiyor, orta kademe direniyor — bu kopukluk size ne kadara mal oluyor?
 
Rakamlar Ne Diyor?
depositphotos_315191344-stock-photo-a-team-of-young-businessmen
%65
Kuruluşların %65’i dijital dönüşüm hedefine ulaşamıyor. (BCG)
%30 -%80
Dönüşüm Hazırlığını ölçen şirketlerde başarı %30’dan %80’e çıkıyor. (BCG)
%63
Yöneticilerin %63'ü iş gücünü teknolojiye hazır görmüyor. (Executive Sur.)
  • clock 20–30 dakika
  • questionmark Yaklaşık 30-40 soru (Likert ölçekli + açık uçlu)
  • sdasd 30+ kişi (farklı seviye ve fonksiyonlardan)
  • asdasddas Readiness Insight

Değerlendirme Yapmamak ve Değerlendirme Yapmak 

close-circle Değerlendirme Yapmadan
Dijital dönüşüme, CEO istiyor ya da “herkes yapıyor” diye başlanır
Sadece teknoloji ve danışmanlık satın alıp, sonuç beklenir
Orta kademe yöneticiler bypass edilerek, en yukarıdan aşağı dayatma yapılır
DX başarısı doğru kriterler koymadan, gerçekçi olmayan beklentilere göre ölçülür
tick-circle Değerlendirme Yaparak
Organizasyonun gerçek hazırlık seviyesini ölçerek başlanır
Teknoloji, kültür ve süreçler birlikte değerlendirilip, yol haritası çıkartılır
Katman bazlı hazırlık analizi yapılıp, her seviye dönüşüme dahil edilir.
İnsan, süreç ve teknoloji boyutlarında bütünsel başarı metrikleri koyulur

Nedir?

Digital Transformation Readiness Assessment, organizasyonların dijital dönüşüme ne kadar hazır olduğunu çok boyutlu olarak analiz eden yapılandırılmış bir değerlendirme yaklaşımıdır.

Stratejik yönelim, liderlik sahiplenmesi, teknoloji ve veri altyapısı, süreç olgunluğu, organizasyonel çeviklik ve kültürel adaptasyon olmak üzere 6 temel boyutta mevcut durumu görünür kılar.

Çıktı olarak; hazırlık seviyesi analizi, kritik risk alanları, algı farklılıkları ve önceliklendirilmiş dönüşüm odakları sunar. Amaç, dönüşüme nereden başlanması gerektiğini netleştirmek ve yatırım kararlarını veri temelli hale getirmektir.

 

“Dijital dönüşümü başlatmadan önce organizasyonunuzun gerçek kapasitesini bilmek, başarının en kritik belirleyicisidir.”
depositphotos_563369678-stock-photo-smart-city-and-communication-network
Zorluk Maliyet (Başarısızlık) Çözüm (DTR) Kazanım (Başarı)
Hazırlıksız DX (Dijital Dönüşüm) başlatma %65 DX hedefe ulaşamıyor, bütçe aşılıyor. Yıllık global israf: $2.3T (BCG + IDC) 6 boyutlu olgunluk taraması 1.8x kazanç büyümesi (BCG)
Stratejik hizalanma eksikliği %75 departmanlar işbirliği yerine rekabet ediyor — sonuç: %64'ü gelir artışı yaşayamıyor (Prophet/Forbes) Katman bazlı algı & hazırlık analizi Aktif liderlik ile 6x başarı (WEF)
Kültür & insanın göz ardı edilmesi Sadece %12'si başarıyı 3 yıldan fazla sürdürüyor (McKinsey, 2023) Kültürel adaptasyon & çeviklik analizi %26 kârlılık artışı (McKinsey)
Organizasyonun hazır olmaması %87'si dijital dönüşümün iş modelini etkileyeceğini biliyor, sadece %44'ü buna hazır. Hazır olan da, olmayan da hazırlığını ölçmüyor. Ölçmeden başlanan DX yatırımlarının orta ölçekli şirket başına zararı: $12.7M (WalkMe) Çok katmanlı hazırlık & algı analizi Hazırlık yapıldığında 2.3x daha başarılı (Integrate.io)
Krizlere karşı dayanıksızlık Kriz dönemlerinde dijital liderler öne geçiyor, diğerleri pazar payı kaybediyor (McKinsey) Organizasyonel direnç & adaptasyon ölçümü %67 oranında daha fazla kriz direnci (McKinsey)

Dijital dönüşümün başarısızlığı teknoloji problemi değildir. Hazırlık, hizalanma ve kültür problemidir.

 

Ürün Künyesi 

profile-2user

Digital Transformation Readiness

Ürün Adı
profile-2user

Readiness Insight

Anket Kategorisi
profile-2user

SP1 In-House (Original Research)

Partner
profile-2user

AIA | RESC | STRG | LERG | PERC | INHR

Challenge
profile-2user

ENGAGE

Flywheel
profile-2user

CEO, CTO, CHRO, Dijital Dönüşüm Liderleri, Strateji ve Organizasyon Ekipleri

Kimler İçin
profile-2user

Yaklaşık 30–40 soru (Likert ölçekli + açık uçlu)

Soru Sayısı
profile-2user

20–30 dakika

Tamamlama Süresi
profile-2user

30+ kişi (farklı seviye ve fonksiyonlardan)

Minimum Katılımcı
profile-2user

Çok boyutlu hazırlık modeli, algı–gerçeklik fark analizi ve katman bazlı karşılaştırmalı skor üretimi

Metodoloji
profile-2user

Çevrimiçi Platform

Uygulama Şekli
profile-2user

TR / EN

Dil Seçeneği
profile-2user

Yönetim Raporu | Kurumsal Hazırlık Skoru | Boyut Bazlı Kırılım | Algı Fark Haritası | Kritik Risk Alanları

Raporlama
profile-2user

Sektörel + Organizasyon İçi (dönemsel)

Benchmark
profile-2user

Özelleştirme

Var
profile-2user

TBD

Paket Kapsamı
profile-2user

Proje Yöneticisi

Var
profile-2user

Yönetim Çalıştayı, Aksiyon Planı Geliştirme, Dijital Dönüşüm Danışmanlığı

Opsiyonel Servisler

İlişkili Diğer Çözümler

magicpen İlişkili Assessment’lar
AI Readiness Assessment
Change Readiness Assessment
Leadership Readiness Assessment
Training Readiness Assessment
Strategy Execution Index (SEI)
AI Maturity Scorecard
Digital Fluency Assessment
Data Literacy Score (Org)
Daha Fazla Göster
magicpen İlişkili Diğer Ürünler
CON: AI in Workspace, Technological Transformation
COA: AI-Driven Strategy Leadership, Digital Mindset for HR, AI Change Management for HR
PTP: Corporate AI Adaptation Program (6 Module), AI Literacy Fundamentals, 21 Key Traits of Data & AI Literacy
ELP/MLP: Aynı PTP seti
SAS: Digital Event Solution
SPK: The Future of Leadership: Human + AI, C-Suite Playbook for the AI Age, The Digital Mindset
Daha Fazla Göster
Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET