Çözüm Keşfi ve Satın Alma Eğitimi

Kapsamlı Çözüm Kataloğu

İK ve Öğrenme & Gelişim liderlerinin, ölçülebilir iş sonuçları sağlayan yüksek etkili gelişim çözümlerini değerlendirmelerine, seçmelerine ve hayata geçirmelerine yardımcı olmak üzere tasarlanmış kapsamlı bir çerçeve. 

overview-banner consultancy-vector

500+

Kuruluş

100+

Sektör Uzmanı

13+

Kategori

Küresel

Teslimat
Trusted Technology & Consulting Partners
Bosch-logo-new
cimsa-logo-new
ford-otosan-new
eton-logo-new

Yaygın Satın Alma Hatalarından Kaçının

İK dönüşüm girişimlerini sekteye uğratan ve bütçe israfına yol açan bu yaygın hatalardan kaçının.  

info-circle

Sonuçlar Yerine Maliyete Odaklanmak

Ucuz çözümler genellikle daha fazla iç kaynak ve yönetim zamanı gerektirir; bu da Toplam Sahip Olma Maliyetinin (TCO) daha yüksek olmasına neden olur.
info-circle

Çözümü Gereğinden Fazla Karmaşık Hale Getirmek

Küçük ve belirli bir ihtiyacı karşılamak için kurumsal düzeyde özelliklere sahip çözümler satın almak, gereksiz karmaşıklık yaratır ve kullanıcı benimsemesini azaltır.
danger-fill-white
info-circle

Ölçümlemeyi Göz Ardı Etmek

Net bir başlangıç noktası veya başarı metriği belirlemeden bir program başlatmak, Yönetim Kurulu’na sağlanan değeri somut olarak kanıtlamayı imkânsız hale getirir.
info-circle

Tedarikçi Odaklı Strateji

İhtiyaçlarınızın, gerçek iş gereksinimleriniz yerine bir tedarikçinin ürün özellikleri doğrultusunda şekillendirilmesine izin vermek.
MÜŞTERİ SATIN ALMA YOLCULUĞU

Müşterilerimizle Nasıl Çalışıyoruz

Uzmanlığımızı kurumsal hedeflerinizle uyumlu hale getirmek için şeffaf ve yapılandırılmış bir yaklaşım benimsiyoruz.  

ADIM 2

Çözüm Alternatiflerinin Değerlendirilmesi

We discuss relevant solution categories and possible approaches.
ADIM 4

Teklif ve Uyumlandırma

İhtiyaçlarınıza özel bir öneri ve ticari teklif hazırlayarak beklentilerinizle uyumunu sağlıyoruz.
customer-journey
ADIM 1

Keşif Görüşmesi

Hedeflerinizi, mevcut durumunuzu, kısıtlarınızı ve ulaşmak istediğiniz sonuçları anlamaya odaklanıyoruz.
ADIM 3

Kapsam ve Tasarım

En uygun iş birliği modelini ve çalışma kapsamını birlikte belirliyoruz.
ADIM 5

Uygulama ve Ölçümleme

Seçilen çözümler hayata geçirilir ve üzerinde mutabık kalınan hedefler doğrultusunda değerlendirilir.
discovery-conversation
ADIM 1

Keşif Görüşmesi

Hedeflerinizi, mevcut durumunuzu, kısıtlarınızı ve ulaşmak istediğiniz sonuçları anlamaya odaklanıyoruz.
solution-exploration
ADIM 2

Çözüm Alternatiflerinin Değerlendirilmesi

We discuss relevant solution categories and possible approaches.
space-and-design
ADIM 3

Kapsam ve Tasarım

En uygun iş birliği modelini ve çalışma kapsamını birlikte belirliyoruz.
proposal-and-alignment
ADIM 4

Teklif ve Uyumlandırma

İhtiyaçlarınıza özel bir öneri ve ticari teklif hazırlayarak beklentilerinizle uyumunu sağlıyoruz.
delivery-and-measurement
ADIM 5

Uygulama ve Ölçümleme

Seçilen çözümler hayata geçirilir ve üzerinde mutabık kalınan hedefler doğrultusunda değerlendirilir.
Portföyümüz

13 Uzmanlaşmış Çözüm Kategorisi

Her kategori, kendine özgü bir satın alma süreci sunar. İç hazırlık seviyenizi ve tedarikçi uygunluğunu değerlendirmek için “Satın Almadan Önce” kontrol listelerimizden yararlanabilirsiniz. 

Danışmanlık

Karmaşık iş ortamlarında doğru kararlar almanıza yardımcı olan ve kurumsal verimliliği artırmayı hedefleyen stratejik danışmanlık hizmetleri.
NEYİ ÇÖZER
Karmaşık iş problemleri, stratejik uyumsuzluklar ve operasyonel verimsizlikler.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Değerlendirme ve Analiz

Performansı ölçmek, gelişim alanlarını belirlemek ve yetenek potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için veri odaklı içgörüler sunar.
NEYİ ÇÖZER
Performans ölçümündeki veri eksiklikleri, yetenek potansiyeline ilişkin belirsizlikler ve bilimsel geçerlilik ihtiyacı.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Liderlik Koçluğu

Üst düzey yöneticilerin vizyoner ve etkili liderlik sergilemelerini desteklemek amacıyla kişiselleştirilmiş koçluk hizmetleri sunar.
NEYİ ÇÖZER
Yönetsel yetkinlik eksiklikleri, liderlik geçiş süreçlerinde yaşanan zorluklar ve kişiselleştirilmiş gelişim desteği
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Danışmanlık

Karmaşık iş ortamlarında doğru kararlar almanıza yardımcı olan ve kurumsal verimliliği artırmayı hedefleyen stratejik danışmanlık hizmetleri.
NEYİ ÇÖZER
Karmaşık iş problemleri, stratejik uyumsuzluklar ve operasyonel verimsizlikler.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

E-Öğrenme Programları

Küresel iş gücü için her yerden ve her zaman erişilebilen, ölçeklenebilir dijital öğrenme yolculukları sunar.
NEYİ ÇÖZER
Eğitimlerin ölçeklenebilirliği, küresel ekipler için erişilebilirlik ve öğrenme süreçlerinin tutarlı şekilde sunulamaması.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Mikro Öğrenme

Hızlı beceri güncellemeleri ve yüksek bilgi kalıcılığı sağlamak için tasarlanmış, kısa ve odaklı öğrenme modülleri.
NEYİ ÇÖZER
Bilginin kalıcı hale getirilememesi, eğitim için zaman kısıtları ve ihtiyaç duyulan anda beceri geliştirme gereksinimleri.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

SaaS Çözümleri

Dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak ve operasyonları daha verimli hale getirmek için yenilikçi yazılım çözümlerinin uygulanmasını sağlar.
NEYİ ÇÖZER
Manuel İK süreçleri, veri siloları ve yetenek yönetimine ilişkin gerçek zamanlı içgörü eksikliği.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Uygulama ve Devreye Alma

Stratejilerin ve araçların başarılı bir şekilde hayata geçirilmesini sağlamak için uygulamalı destek sunar.
NEYİ ÇÖZER
Araçların benimsenememesi, yetersiz değişim yönetimi ve teknik uygulama uzmanlığı eksikliği.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

İşe Alım

Kuruluşunuzun ihtiyaç duyduğu nitelikli yetenekleri kazanmanıza yardımcı olmak için uzman işe alım stratejileri sunar.
NEYİ ÇÖZER
Yetenek kıtlığı, uzun işe alım süreleri ve aday-kurum kültürü uyumsuzluğu.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Oryantasyon ve İşe Uyum Süreci

Yeni çalışanların ilk günden itibaren verimli ve etkin bir şekilde çalışabilmelerini sağlayan sorunsuz entegrasyon süreçleri sunar.
NEYİ ÇÖZER
Yeni çalışanların verimliliğe ulaşma süresinin uzun olması, başlangıç döneminde düşük bağlılık ve erken dönem çalışan devir oranlarının yüksekliği.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Yetkinleştirme

Ekiplerin en yüksek performansı gösterebilmeleri için ihtiyaç duydukları araçlar, kaynaklar ve bilgi birikimiyle donatılmalarını sağlar.
NEYİ ÇÖZER
Satış ve operasyon süreçlerindeki uygulama eksiklikleri, pratik araç yetersizliği ve bilginin aksiyona dönüştürülmesindeki engeller.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Dış Kaynak ve Personel Çözümleri

Operasyonlarınızı ölçeklendirmek için uzman dış kaynakları ve esnek iş gücü çözümlerini hizmetinize sunar.
NEYİ ÇÖZER
Kapasite kısıtları, uzman dış kaynak yeteneklerine erişim eksikliği ve ölçeklenme hızına ilişkin zorluklar.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.

Konuşmacılar

Kuruluşunuzun vizyonunu güçlendirmek, ilham vermek ve yeni bakış açıları kazandırmak için dünya çapında tanınan düşünce liderlerini bir araya getirir.
NEYİ ÇÖZER
İlham eksikliği, sınırlı iç perspektifler ve yüksek etki yaratan etkinlik enerjisine duyulan ihtiyaç.
Satın Almadan Önce
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
  • Kullanılan metodolojinin ölçeklenebilirliğini değerlendirin.
Uzman Görüşleri

Çoğu Alıcının Gözden Kaçırdığı Noktalar 

Yüksek yatırım getirisi (ROI) sağlayan yatırımları, maliyetli operasyonel yük oluşturan çözümlerden ayıran kritik detaylar. 

crown

Liderlik Gelişimi

Birçok kuruluş içerik kalitesine odaklanırken, davranış değişiminin iş ortamına aktarılmasını ve uzun vadeli pekiştirmeyi göz ardı etmektedir.
goal-alignment

Öğrenme Platformları

Platform özelliklerinden çok, kullanıcılar tarafından benimsenme ve etkin kullanım düzeyi başarıyı belirler.
message

Değerlendirme Araçları

Güvenilirlik ve geçerlilik, rapor tasarımından çok daha önemli kriterlerdir.
flag

İşe Alım

İşe alım süresinden çok, yeni çalışanın verimlilik seviyesine ulaşma süresi daha önemli bir başarı göstergesidir.
Alıcı Rehberleri

Alıcı Kaynak Merkezi

İç değerlendirme sürecinizi desteklemek için indirilebilir kılavuzlar.  

document-text

Liderlik Gelişimi Satın Alma Rehberi

Koçluk etkisinin ve uzun vadeli davranış değişikliğinin değerlendirilmesi.
book

LMS Seçim Rehberi

Teknik gereksinimler ve kullanıcı benimseme kontrol listeleri.
Sparkles-1

Değerlendirme Sağlayıcısı Değerlendirme Rehberi

Önde gelen araçlar arasında geçerlilik ve güvenilirliğin karşılaştırılması.
Sparkles-1

İşe Alım İş Ortağı Seçim Rehberi

İşe alımdan verimliliğe geçiş sürecinin optimize edilmesi.
SOLUTION FINDER

Hangi Çözüme İhtiyacınız Olduğundan Emin Değil misiniz? 

İhtiyaçlarınıza en uygun yaklaşımı belirlemek için farklı gelişim ihtiyaçlarını karşılaştırın. 

İhtiyacınız Varsa Şunları Değerlendirin
Bireysel liderlik gelişimi
Kurumsal ölçekli yetkinlik geliştirme
Davranış benimseme ve uygulama
Stratejik iş danışmanlığı
end-to-end-wf-transfromation
Öne Çıkanlar

Uçtan Uca İş Gücü Dönüşümü 

Danışmanlık, değerlendirme hizmetleri, öğrenme programları, teknoloji platformları ve işe alım hizmetlerini tek bir dönüşüm stratejisi altında birleştirin. Entegre yaklaşımımız, kültür, teknoloji ve yetenek unsurlarının kurumsal hedeflerinize uyumlu şekilde birlikte gelişmesini sağlar. Strateji ile uygulama arasındaki boşluğu kapatıyoruz. 

Avantaj

Stratejik Avantaj 

Dünyanın önde gelen markalarının en kritik dönüşüm girişimleri için ConsultCorp’a güvenmesinin nedeni. 

medal-star-white-sm

Stratejik Uzmanlık

Küresel iş dönüşümü ve üst düzey strateji alanlarında onlarca yıllık birleşik deneyim.
dice-white

Özelleştirilmiş Çözümler

Kurumsal DNA’nıza özel olarak tasarlanan, hazır şablonlar yerine size özgü stratejiler.
trend-up

Ölçülebilir Sonuçlar

Görünür yatırım getirisi (ROI) ve uzun vadeli sürdürülebilir büyüme sağlayan veri odaklı yaklaşımlar.
sun-white

Uçtan Uca Destek

İlk değerlendirmeden tam ölçekli uygulamaya ve sürekli bakıma kadar her aşamada yanınızdayız.

Öne Çıkan Blog 

Uygulama sürecinizi hızlandırmak için uzman bakış açıları ve pratik araçlar. 

Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...
Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...
Nis 04, 2025 2 Tahmini okuma süresi

RMP Is the Science of Motivation – Part 5

This article is the fifth in a series summarizing research that positions the Reiss Motivation...

Hazırlık Kontrol Listesi 

İlk görüşmemizin mümkün olduğunca verimli geçmesini sağlamak için aşağıdaki dört temel başlıkta netliğe sahip olmanızı öneririz. 

  • note İş Hedefi Bu çözümün hangi spesifik organizasyonel hedefi desteklemesi gerekiyor?
  • profile-2user-white Hedef Kitle Kimler için geliştiriyoruz? (Kıdem, departman, lokasyon)
  • trend-up Beklenen Sonuçlar Kabaca bir tahmin, en etkili çözüm kombinasyonunu tasarlamamıza yardımcı olur.
  • clock Zaman Çizelgesi Bu girişim için ideal başlangıç tarihi ve süresi nedir?

Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET