Çalışan Bağlılığının 5 Temel Anahtarı:

Yarım günlük Çalışan Bağlılığı Temel Eğitimi'nde katılımcılara, 5 sihirli bağlılık anahtarını (MAGIC)

Anlam (Meaning), Otonomi (Autonomy), Gelişim (Growth), Etki (Impact) ve Aidiyet'i (Connection) üst seviyeye çıkararak, kendilerinin ve çalışma arkadaşlarının bağlılık seviyelerini nasıl yükseltecekleri ve daha iyi iş sonuçlarına nasıl ulaşacakları öğretilir.

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI TEMEL EĞİTİMİ:

Size Ne Öğretir?

tasks

Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Memnuniyeti'nin karakteristiklerini ve farklarını anlamayı.

tasks
Önemli olana odaklanmayı.
tasks
Bağlılığınızı artırmak için gayretinizi hangi alanlara yöneltmeniz gerektiğini.
tasks
Bağlılık hakkında yeni bir zihin yapısı geliştirmeyi.
Hemen İndir
calisan-bagliligi-temel-egitimi
EĞİTİMİN SUNUMU:

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI EĞİTİMLERİ

computer

SINIF İÇİ

Eğitimlerde etkileşimli oturumların, kişilerin eğitime katılımı ve eğitim faaliyetinden isteneni elde etmek için anahtar konu olduğuna inanıyoruz. Böyle etkileşimli bir çalıştay deneyimi, katılımcılarda kalıcı ve gerçek beceriler oluşmasını sağlamaktadır.

computer

ENTEGRE ANKET

Kişisel Bağlılık Değerlendirme Anketi tüm ''Çalışan Bağlılığı'' eğitimlerimize entegre edilmiştir. Bu öz değerlendirme aracı, çalışanın işindeki bağlılık seviyesini anlamasına ve neyin gerçekten önemli olduğuna, bağlılığını nelerin artırdığına dair yeni bir anlayış edinmesini sağlar.
computer

RMP ENTEGRASYONU

Herkes herşeye ulaşabilir, yeter ki motive olsun. Bilimsel olarak kanıtlanmış tek motivasyon analizi olan Reiss Motivasyon Analizi, katılımcıların kendilerini daha iyi tanımalarına ve eğitimden maksimum derecede yararlanmalarına destek olmak amacıyla eğitime entegre edilmiştir.

computer

DEĞERLENDİRME

Endüstrinin önde gelen değerlendirme araçlarına sahip bir çözüm şirketiyiz. Katılımcılara mevcut davranışlarını görmeleri için objektif bir bakış açısı sunar ve geliştirilecek alanları belirleriz. Bunlara ilave olarak, süreçte sonraki değerlendirmeler için de bu verileri kullanabiliriz.

computer

MÜKEMMEL TEKNOLOJİ

Eğitimlerde kullanılan devrim niteliğindeki teknolojiyle yapılan faaliyetler, eğitimlerin kalıcılığını güçlendirmektedir. Eğitimi daha dinamik hale getirmek ve katılımı artırmak için Buzzer, Quiz, Oylama, Fotoroman gibi 15 yeni yönteme sahibiz. Bu yöntemler grup çalışmalarını da desteklemektedir.

computer

EĞLENCE VE OYUNLAR

Çekici aktivitelerle ve modern teknolojiyle desteklenmiş aktif eğitim seanslarının, öğrenme sürecini ve katılımcının kişisel gelişimini destekleyeceğine inanıyoruz. Sınıf eğitimindeki bu faaliyetler, tartışmalar, alıştırmalar, canlandırmalar, vakalar, oyunlar ve videolar gibi çeşitli aktiviteleri içerir.

calisan-bagliligi-temel-egitimi-tamamlayanlar
İLAVE BİLGİLER.

Bu Kursu Tamamlayanlar;

tasks

MAGIC Kişisel Bağlılık Anketi'mizi yaparak, kendi bağlılık seviyelerini ölçebilecekler.

tasks

İşteki tutumlarını olumlu hale getirmeyi ve üretkenliklerini nasıl artıracaklarını anlayacaklar.

tasks

Enerjilerini ve işe olan taahütlerini artıracak araçlara sahip olacaklar.

tasks
Bağlılık hakkında yeni bir zihin yapısı geliştirecekler.
BAĞLILIK SİHRİ.®

BAĞLILIĞIN TEMELLERİ:

Yarım günlük Çalışan Bağlılığı Temel Eğitimi aşağıdaki konuları içermektedir;

  • Bağlı olmanın kişisel faydaları nelerdir?
  • İşinizden tatmin olmayla, işinize bağlı olmanız arasındaki fark nedir?
  • Herbir Bağlılık Sihri (ENGAGEMENT MAGIC) anahtarı bağlılığınıza nasıl katkıda bulunur?
  • Kurban zihniyetinden nasıl uzak durur ve kendi bağlılığınızı nasıl sahiplenirsiniz? 
Rehberi İndirin
magic-calisan-bagliligi-kitabi
bg-footer-banner

İhtiyacınızı Doğru Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım.