LİDERLERİNİZ DİJİTAL DÖNÜŞÜME HAZIR MI?

Yıkıcı Teknolojiler, Müşterilerin ve Çalışanların Davranışlarını Kökten Değiştirdi.

Liderlerinizi Bu Dönüşüme Hazırlayın, Yıkıma Uğramayın.

Dijital Dönüşüm Rehberini İNDİRİN

Liderlerinizin Yetkinliklerini, Büyüme Stratejiniz İle İlişkilendirin

Modern Bir Müşteri Deneyimi, İyi Bir Çalışan Deneyimine, İyi Bir Çalışan Deneyimi, Yetkin Bir Liderliğe Bağlıdır

İletişime Geçin
sticky-note
silhouette
reiss-science-1
magic
1

Lider ve Çalışanlarınızdan Kapsamlı Bir Geri Bildirim Alırız

Sürecimiz, lider ve çalışanlarınıza yapacağımız REISS Motivasyon Analizi ve MAGIC Bağlılık Değerlendirmesi modeli ile başlar.

Employee_Engagament_Survey
2

Sonuçları İlişkilendiririz

Lider ve çalışanlarınızın yetkinlikleri, motivasyonları ve bağlılık sonuçları arasındaki ilişkileri analiz ederiz.

silhouette
roi-road-map
3

ROI Odaklı Bir Yol Haritası Belirleriz

Birçok şirket, sizi basmakalıp programlara dahil eder. Biz bunu yapmayız. Yapılan değerlendirmelere ve aralarındaki ilişiklendirmeye dayanarak size verilere dayalı olarak özel bir yol haritası sunarız.

skills
4

Başarısı Kanıtlanmış Girişimleri ve Eğitimleri Sunarız

Buna, çalışanlarınızla müşterileriniz arasındaki noktaları birleştirmek diyebiliriz.

silhouette
heads
5

Büyümenizin SİHRİNE Şahitlik Ederiz

Kendi alanındaki en iyi gelişim uygulamaları ile oluşturduğumuz yol haritanızı takip ederek bağlılığı ve performansı yüksek bir organizasyona dönüşmenize katkı sağlarız.

Help-80

Success Programme Size Nasıl Yardımcı Olur;

Success Programme şirketinizde sıra dışı bir büyüme elde edebilmeniz için, altı temel alanda size tek noktadan bütünleşik çözümler sunar.
assessment

İnsan Analitiği

Çalışan ve müşteri deneyimini geliştirmek için bilimi ve insan analizlerini (People Analytics) kullanın.
training

Eğitim

Dijital deneyim ile, hızlı şekilde kritik beceriler inşa edebileceğiniz ödüllü eğitimleri alın.
coaching

Koçluk

Liderlerinizin güçlü yanlarını tanımlamalarını ve vizyonlarına ulaşmalarını sağlayın.
consulting

Danışmanlık

Geleceğin organizasyonu kurgulamak için bağlılık yaratacak süreç ve sistemler oluşturun.
hr-technologies

Dijital İK

İnsan Kaynakları alt yapınızı dijital dönüşüm, modern çalışan ve modern müşteri ihtiyaçlarına uygun hale getirin.
recruitment

Konuşmacılar

Kritik yetkinlikler konusunda ilham alacağınız konuşmacıları kurumunuza davet edin.
DÜNYANIN EN AKILLI ŞİRKETLERİ BİZE GÜVENİYOR
SP-Ebook-Mock2-350x565

Ücretsiz Rehberi İndirin

Liderler İçin Dijital Dönüşümü Anlama Rehberi

Müşterilerimiz Ne Söylüyor

quote

Lead to Inspire Liderlik eğitimi adından da anlaşılacağı üzere ilham vericiydi. İnsan motivasyonlarını temel alarak akıllıca kurgulanmış bu eğitim, liderliğin öncelikle öz farkındalık olduğunu bizlere bilimsel olarak gösterdi.

5-stars-edited
AYLA KURTULUS
Direktör
Amgen

Bilgili, tecrübeli ve buna ragmen alçakgönüllü bir şekilde müşterilerini dinleyen ve reaksiyon veren bir ekip ile çalışmak çok güzel.

5-stars-edited
ALPER AVDEL
CEO-Vaillant Group Türkiye
vaillant-group

Eğitmenimizin profesyonelliği ve eğitimin etkileyici içeriği bizi tamamen başka bir dünyaya taşıdı. Eğitim sonrası şirket içindeki iletişimlerimizde, edindiğimiz kazanımları uyguladık. Departmanlar ve kişiler arasındaki ilişkilerde pozitif yansımalarını gözlemleme imkanı bulduk.

5-stars-edited
VELDA UCAK
Agrana Fruit General Manager
Agrana_sm

Success Programme, insanların motivasyonlarını tespit etme ve işe alımlarda, koçlukta ve çalışan bağlılığı uygulamalarında bu değerli verilerin nasıl kullanılabileceğiyle ilgili İK ekibimize harika bir eğitim verdi. İK fonksiyonlarımızı yönetirken “Ben Kimim?” eğitimi bize mükemmel bir destek sağladı.

5-stars-edited
BILGEN CAGLI
Çimsa Vice General Manager
CIMSA

Success Programme, müşteri ve hedef kitlesini tanıyan, müşterisinin amaçlarına yönelik çözümler önerebilen, yenilikçi ve çözüm odaklı bir firma..

5-stars-edited
YEŞİM ÖZÜDOĞRU
Yetenek Yönetimi Yöneticisi
jti-vector-logo

Son Yayınlanan Bloglar

İş Yerinde Aidiyet Neden Önemli

Aidiyet kendinizin ötesinde bir şeye ait olma duygusudur. Aidiyet, çalışan bağlılığının anahtarıdır. Çalıştığımız..

Podcast: Kurumsal Depresyon

12. Bölüm Kurumsal Depresyon

İnsanların depresyona girmesini anlıyoruz da, kurumlar nasıl depresyona giriyor? İşte..

Kariyerinizi Sınırlayan Alışkanlıklardan Nasıl Kurtulursunuz ?

950’den fazla kişiyle yaptığımız araştırmamıza göre, çalışanların yüzde 97’sinin, işlerindeki potansiyele..

bg-footer-banner

Şirket İhtiyacınızı Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım