Yönetim Kurulu Koçluğu

Depositphotos_15334721_s-2015
coaching_board_of_directors
Depositphotos_73501511_s-2015
coaching_board_of_directors2

Yönetim kurulu üyelerinin birçoğu benzer ya da aynı fakültelere gitmiştir. Bir çoğu, eski topraktır ve bazen e-posta dahil, yeni dünyayı anlamakta zorlanırlar ve bu değişimin gerektirdiği sorumluluklar için her zaman gerekli yetenek ve bilgiye sahip olmayabilir. Hızla büyüyen bilgi, yetenek ve tecrübe boşluklarını doldurmak için desteğe ihtiyaçları vardır. Yönetim kurulu koçluğu CEO’nun hazırladığı radikal değişim gerektiren programların benimsenmesini daha da kolaylaşır. 

 

Lider Koçluğu

Depositphotos_18265437_s-2015
lider-koclugu2
Depositphotos_52011669_s-2015
lider-koclugu1
Bu program; kararlaştırılan bir hedefe ulaşmak için her iki tarafın birlikte çalıştığı gizliliğe dayanan bir ortaklık sunar. Bu ortaklığın amacı, kalıcı bir davranış değişikliği yaratmak ve liderin hem iş, hem de kişisel hayat kalitesinde dönüşüm yaratmaktır.
“Hepimiz biraz koçluk alabiliriz çünkü oyunu oynarken, her şeyi düşünmek zordur.”  Jim Rohn

 

Kadın Girişimci Mentorluğu

Depositphotos_41396447_s-2015
kadin-girisimci-mentorlugu2
Depositphotos_94690030_s-2015
kadin-girisimci-mentorlugu1

Yüzlerce kadın girişimciyle çalıştıktan sonra, rahatça söyleyebiliriz ki; bunun düşündüğünüz kadar zor olmasına gerek yok. Bir davranış modeli gözlemledik ve bunu sizinle paylaşmaya hazırız.

“Sizin gibi akıllı bir kadın karlı ve gelişen bir iş kurmak için yıpratıcı şekilde mücadele etmek zorunda kalmamalı.”

İşte gerçek sır: Bazen ileri gitmek için biraz geriye gitmek gerekiyor. Uçağınızı bakım için indirmelisiniz ki, sonrasında daha yükseklere çıkabilesiniz. 

Takım Koçluğu

Depositphotos_72765751_s-2015
takim-koclugu1
magic3
takim-koclugu2

Başarı Programı takım koçluğu, öz-farkındalık yaratır ve ekip üyelerinin yeni fikirleri test edeceği ve yanlış düşüncelerinden uzaklaşacağı zorlu ama güvenli bir ortam oluşturur.

Kişiler takım olmanın gerçek anlamda ne olduğunu anlamaya başlar, sağlanan özgürlüklere ve ortaya çıkan zorluklara karşı motive olurlar. Biz, ekip dinamiklerini değiştirmek, sağlıklı ve güvenli bir ortam yaratmak ve kişilerin birbirine karşı gerçek anlamda hesap verebilir olmasını sağlamak bilimsel analizler ile davranışa değil davranışın kökenine odaklanıyoruz.

Çalışan Bağlılığı Koçluğu

magic1
calisan-bagliligi1
magic2
calisan-bagliligi2

Çalışan bağlılığı hissiyattan fazlasıdır. Eylemdir, öğrenilen ve öğretilebilen bir şeydir.

Ortağınız  Başarı Programı ile, çalışan bağlılığını bireysel ve kurumsal seviyede arttırabilecek yetkinlikte liderler yetiştirirken  aynı zamanda onları güçlendirmek için, çalışan bağlılığı konusunda ihtiyaçları olan araçlara ve kaynaklara erişimlerini sağlayacaksınız

Solopreneur Mentorluğu

Depositphotos_107189202_s-2015
solo1
Depositphotos_77274894_s-2015
solo2

Bir solopreneur iş hayatında kolayca soyutlanabilir. İşte bu yüzden diğer insanlara ulaşmak ve bir mentor edinmek çok önemlidir.

Sorunlarınızı çözmenize, kararlar almanıza ve fikirlerinizi rafine etmenize yardımcı olacak kişiler, özellikle bu insanlar tecrübeli ve bilgiliyse, işinize büyük fayda sağlar.

Türünün tek örneği olan işletmenizde sunduğunuz ürünlerin ve hizmetlerin nasıl daha iyi  markalaşacağının, pazarlanacağının ve satılacağının sırrını biliyoruz.

Müşteri Memnuniyeti Skorumuz >>>>>>>>>

The headline and subheader tells us what you're offering, and the form header closes the deal. Over here you can explain why your offer is so great it's worth filling out a form for.

 

Learn More
customer_delight_score
bg-footer-banner

Şirket İhtiyacınızı Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım