YÜKSEK PERFORMANSA SAHİP BİR KÜLTÜR ELDE ETMEK 

Yüksek performansa sahip bir kültür inşa etmek, evrensel bir düşüncedir ve kurumların gündemini meşgul eden en önemli konuların arasındadır. Asıl odağı insan olan birçok kurum bu yüksek performans konusu üzerine yeniden düşünmeye başlamıştır.

Araştırma sonuçlarımıza göre; yüksek performansa sahip bir kültür, riskli konular etrafında iletişim kurabilen, insanların hesap verebilir olduğu ve değişim direncini etkili şekilde ortadan kaldıran çalışanlar tarafından elde edilebiliyor.

Success Programme, sizlere bu üç yetkinliği geliştirmek için Dünya standardında ve başarısı kanıtlanmış eğitimler verir.

Eğitim Broşürünü İndirin

Araştırma Bazlı

Son 30 yıldır, en iyiyi diğerlerinden ayıran şeyin ne olduğunu bulmak için dünyaca ünlü kişilerle çalışıyoruz. Sonuç;  çalışanların her kademesine uygulanabilecek en iyi davranışları öğretmeye odaklanan araştırma bazlı bir metodoloji.

Fikir Öncülüğü

New York Times çok satanlar listesine girmiş yazarlarımız, saygıdeğer bilim adamları ve değişim uzmanlarımız kişisel ve profesyonel etkinliği arttıraracak yeni araştırmalar konusunda öncü olmaya devam ediyor.

Newyork Times Çok Satanlar

New York Times Çok satanlar listesine girmiş kitaplarımız en başarılıları diğerlerinden ayıran avantajları öğretiyor. Bu kitaplar dünya çapında 3 milyondan fazla kopya sattı ve 30 dile çevirildi.

Ödül Almış Eğitim

Liderlik, Etkileme ve Yenilik konusundaki çalışmalarımız sayesinde, eğitim kurslarımız sürekli «yılın en iyi ürünü» , Vitalsmarts ise «En iyi 20 Liderlik Eğitim Şirketi» olarak seçiliyor.

Gerçek Hayat Yetkinlik Provaları

Kurslarımız yerleşik provalar içerir, böylece katılımcılar gerçek hayatta karşılaşabilecekleri zorlukların olduğu durumlarda yeni öğrendikleri yetenekleri uygulayabilirler.

 

Orjinal Videolar

Kurslarımızın özelliği her birinin ödül kazanan orijinal videolar içeriyor olmasıdır. Video senaryolarımız, eğlenceli ve öğretici bir biçimde, bu yeteneklerin doğru veya yanlış kullanımını gösterir.

Yenilikçi Eğitim Platformu

Powerpoint ya da  sıradan eğitim araçlarını kullanmak yerine, eğitimin kusursuz bir şekilde sürdürülmesini sağlayan özel bir platformda eğitim veriyoruz.

 

Başarıya Adanmışlık

Kendimizi, müşterilerimizin en önemli sonuçları kazanmalarını sağlamaya yardım etmeye adadık. Edindiğiniz tecrübeyi başarıya dönüştürmek için tüm süreç boyunca yanınızda bir tane eğitim danışmanına sahipsiniz

bg-footer-banner

SONUÇ GETİREN ÖĞRENME 

Ödül kazanan eğitim ürünlerimiz, Fortune 500’e dahil 300’den fazla şirketin önemli sonuçlar kazanmaları konusunda onlara yardım etti.

Vitalsmarts dünya çapında 2 milyondan fazla insanı eğitti ve müşterilerimiz bu ölçülebilir sonuçları kazandıran eğitim kurslarımıza dahil oldu

Quality improvements 40
Grievance reductions 90
Turnover reductions 50
Employee satisfaction improvements 80
Safety/compliance improvements 60

KRİTİK YETKİNLİK EĞİTİMLERİ

VitalSmarts eğitim çözümlerinin her biri, en sık rastlanan davranış sorunlarına çözüm sağlayan, bir takım uygulanabilir yetkinlikler geliştirmenizi sağlar. Eğitim ürünlerimiz bütün olarak kullanıldığında kurumunuzun iyi yönde değişmesini mümkün kılar.

crucial-conversations

AÇIK
İLETİŞİM

Açık iletişim halinde olarak, önemli ve hassas konularda iş birliği ve uzlaşı kazanma yeteneği 

Hedef Kitle  
  • Bireyler
  • Takımlar
  • Kurumlar
Davranış Değişimi  
  • İletişimin verimliliğini arttırın
  • Karar alma sürecini ivmelendirin
  • Üretkenliği arttırın
Sonuçlar  
  • Daha fazla verimlilik
  • İlişkilerin gelişmesi
  • Yüksek performans kültürü
Eğitimi İncele
Artboard 1

HERKESTE HESAP VEREBİLİRLİK

Hesap verebilirliği, performansı ve disiplini geliştiren adım adım bir süreç

Hedef Kitle  
  • Bireyler
  • Ekipler
  • Kurumlar
Davranış Değişimi  
  • Diğerlerini hesap verebilir tutun
  • Anlaşmazlıkları öz güvenli şekilde çözün
  • Söz verdiğiniz aksiyonları yerine getirin
  • İş Birliğini Arttırın
Sonuçlar  
  • Gelişmiş İlişkiler
  • Teslim tarihi ihlallerinde azalma
  • Bireysel ve ekip etkinliğinde artış
Eğitimi İncele
influencer

TESİR EDEBİLEN   LİDERLİK

Tesir edebilmenin altı kaynağı modelinde ustalaşıp kalıcı davranış değişiklikleri yaratma

Hedef Kitle  
  • Yöneticiler
  • Ekipler
  • Kurumlar
Davranış Değişimi  
  • Tesir edecek şekilde konuşun
  • İnsiyatif almaları konusunda motive edin
  • Diğerlerinin stratejik düşünmelerine olanak sağlayın
Sonuçlar  
  • Proje hatalarında azalma
  • Yeni/değişen iş süreçlerine hızlı uyum sağlama
  • Daha az güvenlik ve uyumluluk sorunu
  • Satış süreçlerinizde gelişim
Eğitimi İncele

BİREYSEL ÜRETKENLİK

Üretirken, stresi doğru yönetmeniz için  gerekli yetenekler dizisi ve GTD CCORE™ sistemi

Hedef Kitle  
  • Bireyler
  • Ekipler
  • Kurumlar
DAVRANIŞ DEĞİŞİMİ  
  • En anlamlı işe odaklanmak
  • Önceliklendirme ve taahhüt verdiğiniz sözleri tutma 
  • Yenilikçilik için kendinize zihinsel alan yaratmak
  • İşi eyleme hızlıca dönüştürmek
Sonuçlar  
  • Endişe ve bıkkınlık seviyesinde azalma
  • Bireysel, ekip ve kurumsal üretimde istikrar
  • Daha öngörülebilir sonuçlar
Eğitimi İncele
bg-footer-banner

Eğitim İhtiyacınızı Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım