---
title: Değerlendirme | Yönetim Gelişim Anketleri | Success Programme
description: Success Programme, lider ve çalışanlarınızdan, bilimsel anketler ile aldığı geri bildirimler sayesinde şirketinizde ne olup bittiğini anlamanızı ve bu geri bildirimleri anlamlı hale getirerek iş sonuçlarınızı geliştirmek için kullanmanızı sağlar. Daha Fazlası İçin Bize Ulaşın.
---
[](https://www.successprogramme.com)
- [Zorluklarınız](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri#)
- [
Büyük Dönüşüm
Dünyadaki Büyük Dönüşüme Ayak Uydurmak İçin Yapılacaklar.
](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-donusum)
- [
Üstel Büyüme
İşinizi Üstel Büyüterek Global Bir Oyuncu Olmak Artık Daha Kolay.
](https://www.successprogramme.com/tr/ustel-buyume)
- [
Yeni Çalışan Deneyimi
İyi Bir Çalışan Deneyimi Tasarlayarak Ulaşabilecekleriniz.
](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-deneyimi)
- [
Yeni Müşteri Deneyimi
Müşteri Deneyimi Şirketinizin Kaderini Belirliyor.
](https://www.successprogramme.com/tr/musteri-deneyimi)
#### Reasons To Go Digital
Artificial intelligence is as fascinating as it is scary.
Download
- [Çözümler](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri#)
- [
İnsan Analitiği
Başarılı Çalışan Deneyimi İçin Verilerden Faydalanın.
](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri)
- [
Eğitim
Sonuç Getiren Kurumsal Gelişim Programları.
](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler)
- [
Koçluk
Hepimizin Bir Miktar Koçluğa İhtiyacı Vardır.
](https://www.successprogramme.com/tr/kocluk)
- [
Danışmanlık
Dünyadaki Büyük Dönüşüme Başarıyla Uyum Sağlayın.
](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-ik-danismanligi)
- [
Dijital İK
Çalışan Deneyiminizi Kökünden Değiştirin.
](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-ik)
- [
Dijital Konuşmacılar
Çalışanlarınıza İlham Veren Konuşmacıları Şirketinize Davet Edin.
](https://www.successprogramme.com/tr/konusmaci)
#### Reasons To Go Digital
Artificial intelligence is as fascinating as it is scary.
Download
- [Kaynaklar](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri#)
- [
Blog
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
](https://blog.successprogramme.com/tr)
- [
L&D Yönetici İpuçları
Eğitim Gelişim Yöneticileri İçin İpuçları.
](https://blog.successprogramme.com/tr/yonetici-ipuclari)
- [
CHRO İpuçları
Şirketlerin Stratejik İş Ortakları CHRO'lar İçin İpuçları
](https://blog.successprogramme.com/tr/yonetici-ipuclari)
- [
Mini Anketler
Liderlik Yolculuğunda Nerede Olduğunuzu Keşfedin.
](https://www.successprogramme.com/tr/ucretsiz-mini-anketler)
- [
Podcast'ler
İlham Verici Podcastlerimizi Dinleyin.
](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri#)
- [
E-Kitaplar
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-ve-kisisel-gelisim-kaynaklari)
- [
Video
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
](https://video.successprogramme.com?no_cache=true)
- [
Webinar
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
](https://video.successprogramme.com/webinars)
#### Reasons To Go Digital
Artificial intelligence is as fascinating as it is scary.
Download
- [Etkinlikler](https://resources.successprogramme.com/tr/web-seminerleri)
- [Şirket](https://www.successprogramme.com/tr/danismanlik-egitim-liderlik-yetkinlik-gelisim-sirketi)
- [İletişim](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitim-ve-danismanlik-sirketi)
- [Yayınlara Abone Ol](https://www.successprogramme.com/tr/opt-in-form)
- 
- [](https://www.successprogramme.com/tr/)
- [](https://www.successprogramme.com/)
- [Yayınlara Abone Ol](https://www.successprogramme.com/tr/opt-in-form)
# Değerlendirmeler;
## Çalışan Geri Bildirimlerini İş Sonuçlarına Çevirin.
## Başarılı Çalışan Deneyimi İçin Verilerden Faydalanın;
[](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/6ff72692-b782-4e52-8526-8e167b33e58e)
## Güçlendirmek İstediğiniz Alanı Belirleyin.
### BAĞLI KURULUŞLAR
- [Çalışan Bağlılığı Anketi](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-bagliligi-anketi?hsLang=tr)
- [Nabız Anketi](https://www.successprogramme.com/tr/nabiz-anketi?hsLang=tr)
- [Çalışan Değer Önermesi](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-deger-onermesi?hsLang=tr)
### BAĞLI TAKIMLAR
- [Takım Bağlılık Anketi](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri)
- [Takım Nabız Anketi](https://www.successprogramme.com/tr/nabiz-anketi)
- [Takım Motivasyon Ölçümü](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-takim-motivasyon-envanteri)
### BAĞLI LİDERLER
- [180° Geri Bildirim](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-yetkinlik-değerlendirme)
- [360° Geri Bildirim](https://www.successprogramme.com/tr/360-derece-degerlendirme-anketi)
- [Lider Motivasyon Ölçümü](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-yonetici-motivasyon-envanteri/)
### BAĞLI ÇALIŞANLAR
- [Kişisel Bağlılık Anketi](https://www.successprogramme.com/tr/kisisel-calisan-memnuniyet-ve-baglilik-anketi)
- [360](https://www.successprogramme.com/tr/360-derece-degerlendirme-anketi)
[° Geri Bildirim](https://www.successprogramme.com/tr/360-derece-degerlendirme-anketi)
- [Çalışan Motivasyon Ölçümü](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-calisan-motivasyon-envanteri/)
### Neden Verilere ve İnsan Analizlerine İhtiyacınız Var?
[](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/875f8901-54c7-4c1b-896d-071c31437706)
## BAĞLI KURULUŞLAR;
### Kurumsal Düzeyde Çalışan Bağlılığını Arttırın.
Eğer çalışan bağlılığından kurumsal düzeyde sorumluysanız, anlamlı ve etkili programları uygulamanın ne derece zor olduğunu biliyorsunuzdur. Bir çok İK uzmanı ve yöneticisi, özellikle anket aşamasına gelmekte zorlanıyor. Sanki pek de bir gelişme olmadan her yıl aynı şeyi yaptıklarını hissediyorlar.
Bağlı bir iş gücü oluşturmak ve bunu yönetmek için ihtiyacınız olan yeteneği keşfetmenize ve takımınıza kazandırmanıza yardım etmemize izin verin. İşe anketlerimiz ve değerlendirmelerimizle başlayın. Bu anketler araştırma bazlıdır ve ihtiyacınız olan analizleri size sunacaktır. Hem nabız anketi hem de yıllık anket seçeneklerimiz mevcuttur. Çalışan bağlılığını anlamanız, tartışmanız, tasarlamanız ve ölçmeniz için güçlü bir alt yapı sağlayan Bağlılık Sihri modelimizin gücünden istifade edin.
[ÇALIŞAN BAĞLILIĞI ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-bagliligi-anketi)
[NABIZ ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/nabiz-anketi)
[ÇALIŞAN DEĞER ÖNERMESİ ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-deger-onermesi)
## BAĞLI TAKIMLAR;
### Kazanan Takımlar Oluşturun.
Sık sık söylenen bir deyiş vardır; bireyler işlerini değil, yöneticilerini terk ederler. Eğer çalışanlarınızın bağlılığını arttırmak, onları muhafaza etmek veya kurumunuza çekmek istiyorsanız, sıkı işleyen takımlara ihtiyacınız var demektir. Bu takımlar, çalışanı takıma nasıl bağlayacağını bilen liderler tarafından yönetilir. Ayrıca etkili bir şekilde nasıl beraber çalışacağını bilen takımlara da ihtiyacınız var.
Çalışanlarınızın birlikte daha iyi iş yapabilmelerini sağlamak adına takımlar için geliştirilen ürünlerimizi kullanın. Onları neyin motive ettiğini, ekibe tam bağlılık için neye ihtiyaçları olduğunu ve en önemli tecrübelerin onlar için hangileri olduğunu öğrenin. Bu verilerden faydalanan liderler ve yöneticiler takımlarını daha iyi ve daha temel seviyede yönetebiliyorlar. Dinlemenin ötesine geçin ve tam olarak neyin kurum bağlılığını arttırdığını fark edin.
[TAKIM DEĞERLENDİRMESİ](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri)
[NABIZ ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/nabiz-anketi)
[TAKIM MOTİVASYON DEĞERLENDİRMESİ](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-takim-motivasyon-envanteri)
## BAĞLI LİDERLER;
### Takımlarında nasıl bağlılık yaratacağını bilen liderler yetiştirin.
Çalışan bağlılığı hissiyattan fazlasıdır. Eylemdir, öğrenilen ve öğretilebilen bir şeydir. Ortağınız olacak Success Programme ile liderlerinizi ve yöneticilerinizi güçlendirecek araç ve kaynaklara sahip olacaksınız. Böylece onlar da çalışan bağlılığını bireysel ve kurumsal seviyede arttırabilecek.
Danışmanlarımız ve analistlerimiz kurumunuzda çalışan liderler ve yöneticiler için bir kalkınma planı hazırlamanıza yardımcı olacak. Çeşitli değerlendirmelerden ve kaynaklardan beslenen verileri kullanarak, dikkat gereken alanları fark edebileceksiniz. Sorunlu alanları teşhis ettiğinizde, Success Programme size tavsiyelerde bulunmak için hazır olacaktır. Ayrıca, sorumlu iş ortağınız gibi hareket ediyor ve yöneticileriniz ile liderleriniz arasında anlamlı değişiklikler yapmanız konusunda sizi cesaretlendiriyoruz.
[180° LİDER BAĞLILIK ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-yetkinlik-degerlendirme)
[360° GERİ BİLDİRİM](https://www.successprogramme.com/tr/360-derece-degerlendirme-anketi)
[LİDER MOTİVASYON DEĞERLENDİRMESİ](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-yonetici-motivasyon-envanteri)
## BAĞLI ÇALIŞANLAR;
### Çalışan bağlılığı 50/50'lik bir Meseledir.
Çalışan bağlılığını arttırmak zorlu bir görevdir çünkü bu en az iki tarafın anlaşmasını gerektirir. İlk olarak, kurum tamamen kendini sürece adamalıdır. Ancak ondan sonra, çalışan her birey bağlılık konusunda bir seçim yapacaktır. Eğer çalışanlarınız bağlılık konusunda beklemedeyse veya işi ile arasında nasıl bağ kuracaklarını bilmiyorlarsa, o zaman onları neyin motive ettiğini, bu motivasyonu nasıl yaratacağınızı ve onlara doğru öneriler sunmayı öğrenin.
Success Programme, bireylerin kendilerini daha fazla anlamaları için çeşitli analizler, değerlendirmeler ve anketler sunar. Ayrıca bireylere kurumları ile aralarında nasıl bağ kuracaklarını öğretir ve böylece kurumlar bağlılığı yüksek kişileri keşfetmede daha başarılı olur. Biz, her bir çalışanınızın** Anlam**, **Otonomi**, **Büyüme**, **Etki** ve **Aidiyet** (BAĞLILIĞIN SİHRİ modelinin anahtar kelimeleri) ilkelerini, yaptıkları her işte uygulamalarına yardım edecek programlar geliştirmeniz konusunda size yol göstereceğiz.
[MAGIC KİŞİSEL BAĞLILIK ANKETİ](https://www.successprogramme.com/tr/kisisel-calisan-memnuniyet-ve-baglilik-anketi)
[360° GERİ BİLDİRİM](https://www.successprogramme.com/tr/360-derece-degerlendirme-anketi)
[BİREYSEL MOTİVASYON DEĞERLENDİRMESİ](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-calisan-motivasyon-envanteri)
DÜNYANIN EN AKILLI ŞİRKETLERİ ÇÖZÜMLERİMİZE GÜVENİYOR.
## Müşteri Tavsiyeleri
Success Programme’den almış olduğumuz değerlendirmeyle, takımdaki arkadaşlarım için hayatlarında neyin önemli olduğunu oldukça çarpıcı bir şekilde öğrenmiş oldum. Bu bilgi ve farkındalığın iş verimliliğinin arttırılmasında çok fayda sağladığını söyleyebilirim.
##### Burak Can
Satış Müdürü-Lloyd's Register Quality Assurance
Motivasyonları kaynağı ile belirlemek işin en zor kısmı. Success Programme bunu kendinizi bile şaşırtan şekilde yaparken, etkin koçluk ile de tamamlıyor. Motivasyon profillerinin satır aralarındaki ince mesajlar farklı zamanlarda, farklı yeni çıkarımları da tetikleyebiliyor.
##### Eser Çetintaş
Ticari Strateji Yöneticisi-JTI Türkiye
Çalışan Bağlılığının ölçülmesi ve sonrasındaki bağlılık artırma faaliyetleri oldukça etkin bir çalışma. Hemen hayata geçirebilecek faaliyetler, araştırmaya dayanan köklü bilgiler, danışmanın yaklaşımı ve motive edici özelliği bir yönetici olarak beni daha da cesaretlendirdi.
##### Özlem Coşkunaydın
Kanada Okulları-Okul Müdürü
### İhtiyacınız Olan Aracı Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım.
111 Queen Street East, South Building, Suite 450
Toronto, ON M5C 1S1, Canada
+1 647-256-3500
Maslak Orjin Is Merkezi, Eski Buyukdere Caddesi, No:27
Maslak/Sariyer, 34485 Istanbul, Turkey
+90 212 939 86 71
[**](https://www.facebook.com/BasariProgrami/) [**](https://twitter.com/successprogramm) [**](https://www.linkedin.com/company/10234638?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10234638%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1444673366414%2Ctas%3Asuccess%20programm) [**](https://www.instagram.com/successprogramme/)
Maslak Orjin İş Merkezi, Eski Büyükkdere Caddesi, No:27 Maslak/Sarıyer, 34485 İstanbul, Türkiye
+90 216 681 63 81
111 Queen Street East, South Building, Suite 450
Toronto, ON M5C 1S1, Canada
+1 647-256-3500
[**](https://www.facebook.com/BasariProgrami/) [**](https://twitter.com/successprogramm) [**](https://www.linkedin.com/company/10234638?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10234638%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1444673366414%2Ctas%3Asuccess%20programm) [**](https://www.instagram.com/successprogramme/)
- **Solutions**
- [Assessment](https://www.successprogramme.com/leadership-solutions)
- [Training](https://www.successprogramme.com/corporate-training)
- [Coaching](https://www.successprogramme.com/coaching-services)
- [Consulting](https://www.successprogramme.com/management-hr-consultancy)
- [Digital HR](https://www.successprogramme.com/digital-hr)
- [Speakers](https://www.successprogramme.com/best-motivational-speakers)
- [**Courses**](https://www.successprogramme.com/corporate-training)
- [Crucial Skills Training](https://www.successprogramme.com/vitalsmarts-crucial-skills-trainings)
- [Leadership Training](https://www.successprogramme.com/leadership-development-training)
- [Motivation Training](https://www.successprogramme.com/motivation-training)
- [Employee Engagement](https://www.successprogramme.com/employee-engagement-training)
- [**Resources**](https://www.successprogramme.com/growth-consultancy-leadership-development-company)
- [Video](https://video.successprogramme.com/)
- [Blog](https://blog.successprogramme.com/)
- [Webinar](https://video.successprogramme.com/webinars)
- [Podcast](https://successprogramme.libsyn.com)
hello
- **Çözümler**
- [Değerlendirme](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri)
- [Eğitim](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler)
- [Koçluk](https://www.successprogramme.com/tr/kocluk)
- [Danışmanlık](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-ik-danismanligi)
- [Dijital İK](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-ik)
- [Konuşmacılar](https://www.successprogramme.com/tr/konusmaci)
- [**Eğitimler** ](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler)
- [Kritik Yetkinlik Eğitimleri](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler/kritik-yetkinlik-egitimleri)
- [Liderlik Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler/yoneticilik-ve-liderlik-egitimi)
- [Motivasyon Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-motivasyon-egitimi)
- [Çalışan Bağlılığı Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-bagliligi-egitimi)
- [**Kaynaklar** ](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-ve-kisisel-gelisim-kaynaklari)
- [Video](https://www.video.successprogramme.com/)
- [Blog](https://www.blog.successprogramme.com/tr)
- [Webinar](https://www.video.successprogramme.com/webinars)
- [Podcast](https://www.successprogramme.libsyn.com)
[](https://trainingindustry.com/top-training-companies/leadership/2018-top-leadership-training-companies)
[](https://successprogramme.libsyn.com)
[](https://itunes.apple.com/tr/podcast/b%C3%B6yle-gitmez/id1376546101?mt=2)[](https://soundcloud.com/user-301003026)