A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
A guide on improving employee engagement through surveys.
Sosyal gelişimlerin, yıkıcı teknolojilerin, siyaset ve yönetmelik değişimlerinin sürekli olduğu bir dönüşüm dünyasında yaşıyoruz.
Böylesi bir durumda, iş hayatının gerçeklerini sık sık şekillendiren yeni ve çeşitli dönüşümler yaşanmaktadır. Bu değişimlerin üstesinden gelebilmek şirketlerin Büyük Dönüşümü kucaklamalarına bağlıdır.
Hızlı Büyüme programı düşünce yapınızı değiştirmek ve kalıcı değişimler yaratmak için gerekli temel araçları toplamanızı sağlamak için geliştirildi. Yapacağınız ilk şey; küresel teknolojiye ve ekonomik alana yaklaşımınızı değiştirmek olacaktır.
Sonrasında, sektörde değişen trendleri keşfedeceksiniz. Ardından, edindiğiniz yeni sezgilerinizi kendiniz ve şirketiniz için potansiyel bir gelecek yaratmak adına kullanacaksınız. Son olarak, fikirlerinizi nasıl denemeye alacağınızı ve teoriyi nasıl hayata geçireceğinizi öğreneceksiniz.
Çalışan deneyimi, çalışanlarınızın iş ortamıdır. Eğer bu ortam, hakkıyla yapılandırılabilirse, çalışanlarınız için çekici olacak, onların şirkette kalmasını sağlayacak ve şirkete bağlılıklarını arttıracaktır.
Success Programme, kurumsal performansınızı olumlu yönde etkileyecek ''çalışan yaşam döngüsü'' için çalışan deneyimi anketi tasarlamanıza ve bunu değerlendirmenize yardımcı olur. Biz, kurumunuzu çalışanlarınız için çekici kılacak, onları muhafaza etmeye yarayacak ve çalışanların şirkete bağlılığını arttıracak size özel girişimleri ölçüyor, analiz ediyor, teşhis koyuyor ve sizler için geliştiriyoruz. Böylece, daha yüksek performans ve kurumsal büyüme oranları yakalayabiliyorsunuz.
Müşteri deneyimi, günümüzde birçok şirketin rekabet ettiği en önemli mücadele alanlarından birisidir. Teknoloji ve mevcut seçenekler, müşterilere daha önce hiç olmadığı kadar güç sağlıyor.
Değişim, hızlı ve merhametsizdir. Bu yüzden birçok şirket, kazandığı müşterileri muhafaza etmek konusunda sıkıntı yaşıyor. Sundukları müşteri deneyimlerini geliştirerek şirketlerin başarılı olmalarına destek oluyoruz.
İş ortağınız Success Programme olarak sunduğunuz müşteri deneyimini geliştirerek şirketinizin başarılı olmasına yardımcı oluyoruz
Kurumunuzda çalışan bağlılığı inşa etmek zorlu bir iştir; zaman ve kararlılık gerektirir. İşte bu yüzden size sunduğumuz şeyler anket ve değerlendirme verileriyle sınırlı değil. Bağlılığı sağlayacak bir yol haritası çizmenize de yardımcı oluyoruz.
Success Programme ile, şirketinize bağlı işgücüyle donatılmış lider bir kurum yaratacaksınız. Peki, bu harcanan çabaya değer mi? Müşterilerimize sorun. Size bu yolculuğun zorlu olduğunu söyleyeceklerdir. Ancak, örgütleri eskiden olduğundan daha sağlıklı ve işletme hedeflerine ulaşmakta artık eskisinden daha başarılılar.
Operasyonel düşünce yapısı, liderliğin her boyutuna işliyor. Bunun sonucunda kurumlar, gelecek için hazırlanmak yerine zamanlarının çoğunu “yangın söndürmeye” ayırıyorlar.
Nasıl düşüneceği ve hangi stratejiyle çalışacağı konusunda eğitimli liderleri her pozisyonda konuşlandırmak, kurumunuzun geleceğe kucak açmasına yardımcı olacaktır. Stratejiye ve yeniliğe olan bütüncül yaklaşım, çok iyi sonuçlar getirecektir.
Strateji ve Tasarım danışmanlığı, liderlere kurumun vizyonuyla uyumlu daha yenilikçi stratejiler geliştirmelerini öğretir.
Yaptığımız şey, İK’ya odaklanmaktır. Success Programme, son 12 yıldır, müşterilerimizin İK’ya yaptıkları yatırımlardan kazanç sağlamalarına odaklanan, güçlü ve bir hayli entegre İK hizmeti sunmaktadır.
İK yönetiminde ve gelişen teknoloji karşısındaki engin tecrübelerimiz, İK dönüşümünün her evresinde size yardımcı olmamızı sağlıyor. İster öncesinde, ister o esnada, isterse de sonrasında.
NPS-Net Promoter Score yani Net Tavsiye Skoru, müşterilerimizin bizi tavsiye etme olasılığını tek bir soruya verdikleri yanıt üzerinden hesapladığımız uluslararası bir metriktir. -100 ile +100 arasında bir skorla müşteri sadakatini gösteren bu metrikte Success Programme'nin mevcut skoru güncel olarak yanda gösterilmektedir.