Beni Ne Motive Ediyor?

Ben Kimim? eğitiminde de insan doğasındaki 16 temel isteği ve bunların her birimizi nasıl farklı bir birey yaptığını öğretiyoruz. Eğitimde kullanılan basit bir soru listesiyle,  bireysel ve takım olarak karakteristikleri gösteren grafiği oluşturuyoruz. Hangi isteklerin bizim için daha önemli, hangilerinin daha az önemli olduğu, çatışıyor gibi görünen davranışları anlamlı hale getirmemizi sağlıyor.

  • Neden bazı insanlarla birlikte olma fırsatını kollarız? 
  • Neden bazı arkadaşlarımızla iyi anlaşırken, özellikle bazılarıyla ile bir türlü iletişim kuramayız ve anlaşamayız? 
  • Neden bazı faaliyetlerden keyif alırken bazılarından hoşlanmayız?
  • Hayatımızı bizi daha çok tatmin eden şeyleri içerecek şekilde nasıl kurgulayabiliriz?

Motivasyon eğitim programları, size diğer insanlar hakkında yeni bir şekilde düşünmeyi öğretecek.

Broşürü İndir

Araştırmaya Dayalı

Eğitim, dünyada motivasyonları ölçmede kullanılan bilimsel olarak kanıtlanmış tek motivasyon analizi olan ''Reiss Motivasyon Analizi'' Yöntemine dayanmaktadır.

Motiveleri (Güdüleri) Anlamak

Herkes hedefe ulaşabilir, yeter ki motive olsun. Motivasyonu  derinlemesine anlamak, birçok şeyi ortaya çıkaracaktır 

Modern Öğrenme Araçları

Eğitim sırasındaki faaliyetler, alıştırmalardan, canlandırmalara, vaka çalışmalarından, oyunlara, videodan, teknolojiye kadar çeşitli araçları içermektedir

Etkileşimli Oturumlar

Katılımcıların eğitime ve faaliyetlere katılımı başarının anahtarıdır. Tecrübeye dayanan bu çalıştay, katılımcıların kalıcı olarak etkin beceriler inşa etmelerine imkan tanır

Yapılandırılmış, Gerçek Hayat Becerileri

Öğrenilenlerin tam anlamıyla içselleştirilmesini güvence altına almak için, eğitimde gerçek hayattan örnekler ve vaka çalışmaları kullanılmaktadır.

Çığır Açan Kitap

Eğitim, Profesörün Steven Reiss'in insan davranışlarının arkasındaki zorlayıcı güçleri incelediği, çığır açan ve mevcuttaki en son güncel bilimsel araştırmasının anlatıldığı ''BEN KİMİM'' adlı kitabı baz alınarak hazırlanmıştır

Düşünce Liderliği

Motivasyona dayanan liderlik eğitimleri, bireysel motivasyon koçlukları ve takım motivasyon çalıştayları ile motivasyon alanında size sektörün lider uzmanlığını sunuyoruz.

İlave Gelişim

Herbir katılımcı için sürece koçluk hizmeti dahil edilebilmektedir

bg-footer-banner

Motivasyon Bilimi

“İleri sürdüğüm tez, insanların amaçlar ve değerler vasıtasıyla harekete geçirileceğidir. İnsanları anlamanın en iyi yolu, onların hayattaki amaçlarını, hedeflerini ve değerlerini anlamaktır. Bu ayrıca, onların işte, evde, okulda ya da spor salonunda nasıl davranacağını kestirmenin en iyi yoludur. Eğer bir insanın davranışlarını anlamak istiyorsanız, onun sahip olduğu değerleri ve neyi başarmak istediğini belirlemeniz gerekir.

Sizin neye değer verdiğiniz değil, anlamaya çalıştığınız insanın değerlerini kavrayın. Bunun için Reiss Motivasyon Profili ® diye isimlendirdiğimiz ve insanların amaçlarını ve değerlerini belirlemenizi sağlayan güçlü bir yöntem geliştirdik”

Professor Steven Reiss, PhD

Quality improvements 40
Grievance reductions 90
Turnover reductions 50
Employee satisfaction improvements 80
Safety/compliance improvements 60

MOTİVASYON EĞİTİMİ MODÜLLERİ

Motivasyon eğitimlerimiz, sizin için hangi güdülerin daha önemli olduğunu, bu güdülerin iş ve özel hayatınızda, ilişkilerinizde nasıl bir rol oynadığını anlamanızı sağlayan becerileri öğretmektedir.

FARKINDALIK

Güdülerimiz (Motivelerimiz) ve bu güdülerin evde, işte, ilişkilerimizde nasıl bir oynadıklarını öğrenin

Hedef Kitle  
  • Çalışanlar
Davranış Değişimi  
  • Öz Farkındalığın Artması
  • Kendini ve diğer kişileri olduğu gibi kabul etme
Sonuçlar  
  • Motivasyonla ilgili yeni bir bakış açısı
  • İlişkilerde iyileşme
  • Öz Farkındalıkta gelişme
  • Davranış değişikliği için edinilen yeni bir araç
Broşürü İndir

DEĞERLER

Güdüleriniz büyük ihtimalle geri kalan hayatınızda, evde ve işte aksiyonlarınızı yönlendirecektir

Hedef Kitle  
  • Çalışanlar
  • Liderler
Davranış Değişimi  
  • Kendini Keşfetme
  • Kendini ve diğer kişileri olduğu gibi kabul etme
  • Davranışların arkasındaki güdüleri anlama
Sonuçlar  
  • İletişimde İyileşme
  • İlişkilerde iyileşme
  • Bireysel ve takım verimliliğinin artması
  • Liderlik becerilerinde iyileşme

Broşürü İndir

ETKİN TAKIMLAR

Takımdakiler birbirlerinin ihtiyaçlarını anlayabilirlerse, takım daha verimli çalışabilir

Hedef Kitle  
  • Liderler
  • Takımlar
Davranış Değişimi  
  • Takım arkadaşlarının ihtiyaçlarını anlama
  • Takım bireyleri için doğru hedefler belirleme
  • Takım için önemli olan şeyler hakkında harekete geçme
  • Takımdakilerin neyi neden yaptıklarını anlayarak, davranış değişikliği yaratma
Sonuçlar  
  • İletişimde iyileşme
  • Takımda endişenin ve bunalmışlığın azalması
  • Bireysel ve takım verimliliğinde iyileşme
  • Liderlik becerilerinde gelişme
Broşürü İndir

USTALIK

Motivasyonlar hakkında iyi bir geri bildirim, daha mutlu ve başarılı hayatlar yaratabilir

HEDEF KİTLE  
  • İK Liderleri
  • Koçlar
  • Öğretmenler
  • Spor Koçları
  • Psikologlar
  • Rehberlik Profesyonelleri
Davranış Değişimi  
  • 16 Güdünün ve hayatta oynadıkları rolün derinlemesine anlaşılması
  • Yoğunluk kavramının anlaşılması
  • Motivasyon Geri Bildirimi gerekliliklerinin anlaşılması
  • Zıt ihtiyaçlara sahip kişilerin ilişkilerinin yorumlanması becerisi
  • Yüksek ve düşük yoğunluktaki arzuların ve ilişikli davranışların yorumlanması becerisi
Sonuçlar  
  • İlişkilerde iyileşme
  • Tutarlı bireysel, takım ve kurum üretkenliği
  • Daha fazla öngörülebilir sonuçlar
Broşürü İndir
bg-footer-banner

Eğitim İhtiyacınızı Belirlemek İçin Formu İletin Sizi Arayalım