--- title: Takım Bağlılık Anketi description: MAGIC® Takım Bağlılık anketi ile ekibinizin işe ve birbirlerine ne kadar bağlı olduğunu ölçün, Bu verileri Success Programme danışmanlarıyla birlikte değerlendirerek, ekiptekilerin ruhlarını, kalplerini, akıllarını ve ellerini ortak amaca ulaşmak için kullanmalarını sağlayın. --- [![logo](https://www.salesprogramme.com/hs-fs/hubfs/SuccessProgramme%20October2017%20/image/logo.png?width=184&height=30&name=logo.png "logo")](https://www.successprogramme.com) - [Zorluklarınız](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri#) - [![Büyük Dönüşüm](https://www.salesprogramme.com/hubfs/shift.png) Büyük Dönüşüm Dünyadaki Büyük Dönüşüme Ayak Uydurmak İçin Yapılacaklar. ](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-donusum) - [![Üstel Büyüme](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Exponential_Growth.png) Üstel Büyüme İşinizi Üstel Büyüterek Global Bir Oyuncu Olmak Artık Daha Kolay. ](https://www.successprogramme.com/tr/ustel-buyume) - [![Yeni Çalışan Deneyimi](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Employee_Experience.png) Yeni Çalışan Deneyimi İyi Bir Çalışan Deneyimi Tasarlayarak Ulaşabilecekleriniz. ](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-deneyimi) - [![Yeni Müşteri Deneyimi](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Customer_Experience.png) Yeni Müşteri Deneyimi Müşteri Deneyimi Şirketinizin Kaderini Belirliyor. ](https://www.successprogramme.com/tr/musteri-deneyimi) ![SP-Ebook-Mock2-350x565](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/SP-Ebook-Mock2-350x565.png?width=350&height=565&name=SP-Ebook-Mock2-350x565.png) #### Reasons To Go Digital Artificial intelligence is as fascinating as it is scary. Download - [Çözümler](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri#) - [![İnsan Analitiği](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Assessment.png) İnsan Analitiği Başarılı Çalışan Deneyimi İçin Verilerden Faydalanın. ](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri) - [![Eğitim](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Training.png) Eğitim Sonuç Getiren Kurumsal Gelişim Programları. ](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler) - [![Koçluk](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Coaching.png) Koçluk Hepimizin Bir Miktar Koçluğa İhtiyacı Vardır. ](https://www.successprogramme.com/tr/kocluk) - [![Danışmanlık](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/consulting.png) Danışmanlık Dünyadaki Büyük Dönüşüme Başarıyla Uyum Sağlayın. ](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-ik-danismanligi) - [![Dijital İK](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Digital-HR.png) Dijital İK Çalışan Deneyiminizi Kökünden Değiştirin. ](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-ik) - [![Dijital Konuşmacılar](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Speakers.png) Dijital Konuşmacılar Çalışanlarınıza İlham Veren Konuşmacıları Şirketinize Davet Edin. ](https://www.successprogramme.com/tr/konusmaci) ![SP-Ebook-Mock2-350x565](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/SP-Ebook-Mock2-350x565.png?width=350&height=565&name=SP-Ebook-Mock2-350x565.png) #### Reasons To Go Digital Artificial intelligence is as fascinating as it is scary. Download - [Kaynaklar](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri#) - [![Blog](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Blog.png) Blog Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası. ](https://blog.successprogramme.com/tr) - [![CEO Tips](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Tips.png) L&D Yönetici İpuçları Eğitim Gelişim Yöneticileri İçin İpuçları. ](https://blog.successprogramme.com/tr/yonetici-ipuclari) - [![MANAGER Tips](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Tips.png) CHRO İpuçları Şirketlerin Stratejik İş Ortakları CHRO'lar İçin İpuçları ](https://blog.successprogramme.com/tr/yonetici-ipuclari) - [![Big Shift](https://www.salesprogramme.com/hubfs/shift.png) Mini Anketler Liderlik Yolculuğunda Nerede Olduğunuzu Keşfedin. ](https://www.successprogramme.com/tr/ucretsiz-mini-anketler) - [![podcast](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/podcast.png) Podcast'ler İlham Verici Podcastlerimizi Dinleyin. ](https://www.successprogramme.com/tr/etkin-takim-envanteri#) - [![Big Shift](https://www.salesprogramme.com/hubfs/shift.png) E-Kitaplar Liderlik, Çalışan Deneyimi, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası. ](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-ve-kisisel-gelisim-kaynaklari) - [![Video](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Video.png) Video Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası. ](https://video.successprogramme.com?no_cache=true) - [![webinar](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/webinar.png) Webinar Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası. ](https://video.successprogramme.com/webinars) ![SP-Ebook-Mock2-350x565](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/SP-Ebook-Mock2-350x565.png?width=350&height=565&name=SP-Ebook-Mock2-350x565.png) #### Reasons To Go Digital Artificial intelligence is as fascinating as it is scary. Download - [Etkinlikler](https://resources.successprogramme.com/tr/web-seminerleri) - [Şirket](https://www.successprogramme.com/tr/danismanlik-egitim-liderlik-yetkinlik-gelisim-sirketi) - [İletişim](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitim-ve-danismanlik-sirketi) - [Yayınlara Abone Ol](https://www.successprogramme.com/tr/opt-in-form) - ![](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/Lang.png) - [![turkish_flag](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/turkey.png?width=37&height=25&name=turkey.png)](https://www.successprogramme.com/tr/) - [![eng](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Programme%20-%202022/English.png)](https://www.successprogramme.com/) - [Yayınlara Abone Ol](https://www.successprogramme.com/tr/opt-in-form) # MAGIC® TAKIM BAĞLILIK ANKETİ. ## Bir Takım Aynı Amaca Nasıl Bağlanır? ## EKİBİNİZİN İŞE VE BİRBİRİNE NE KADAR BAĞLI ÖLÇÜN. [![Request Demo](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1743462/6c747852-50a2-4d08-a14e-c4f79b2b4ed1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/6c747852-50a2-4d08-a14e-c4f79b2b4ed1) # successprogramme ![team-trust-summary](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/team-trust-summary.jpg?width=600&height=450&name=team-trust-summary.jpg) # successprogramme ![magic-team-assessment-detail](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/magic-team-assessment-detail.jpg?width=600&height=450&name=magic-team-assessment-detail.jpg) # successprogramme ![magic-team-assessment-summary](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/magic-team-assessment-summary.jpg?width=600&height=450&name=magic-team-assessment-summary.jpg) ## MAGIC Takım Anketi: BAĞLILIĞIN SİHRİ ® modeline ve 20 yıllık araştırmaya dayanan bu değerlendirme, **ekibin güçlü yanlarına **ve **geliştirilmesi gereken alanlara **yönelik kapsamlı bir analiz sunuyor. Amacı, **ekibin ortak bir amaca ulaşma **iradesini kuvvetlendirmektir. BU ANKETİN AMACI; ## Takımın Ortak Bir Amaca Ulaşma İradesini Kuvvetlendirmektir. ![spirit](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/spirit.png?width=90&name=spirit.png "spirit") **RUH: **Ekibin her bir üyesi ruhunu yapılan işe katıyor mu? **(Tutum, enerji, heyecan.)** ![heart](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/heart.png?width=90&name=heart.png "heart") **KALP: **Ekibin her bir üyesi kalbini yapılan işe katıyor mu? **(Aşk, tutku.)** ![mind](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/mind.png?width=90&name=mind.png "mind") **AKIL: **Ekibin her bir üyesi aklını yapılan işe katıyor mu? **(Zeka, merak, düşünce, yenilik.)** ![hand](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/hand.png?width=90&name=hand.png "hand") **ELLER:** Ekibin her bir üyesi ortak amaca ulaşmak adına yapılan işe elini atıyor mu? **(Çaba, aksiyon, üretkenlik, kararlılık.)**   ![Dot](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Dot.png?width=1&name=Dot.png "Dot")   [![Eğitim Hakkında Bilgi Al](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1743462/9348d0c3-0ee3-4eae-a64d-4a5ea3ee9bb0.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/9348d0c3-0ee3-4eae-a64d-4a5ea3ee9bb0) ![magic-takim-baglilik-anketi](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/Fotolia_117973711_M.jpg?width=960&name=Fotolia_117973711_M.jpg "magic-takim-baglilik-anketi") ÖLÇÜLEN DAVRANIŞLAR GÖZLEMLENEBİLİR VE ÖĞRENİLEBİLİR OLMALIDIR. ![quotered](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Meaning-1.png?width=62&name=Meaning-1.png) Meaning ### **ANLAM:** ***İşiniz, işin ötesinde bir amaca sahiptir.*** - **Amaç**- Ekibimizin neden var olduğunu ve büyük çerçevede nerede yer aldığını biliyoruz. - **Vizyon & Hedef**- Hepimiz takım olarak nereye ne şekilde gittiğimizi net bir şekilde görebiliyoruz. Lorem ipsum dolor sit amet, summo instructior his ex. Nam ex clita dolorem persequeris, tollit soleat iuvaret.Lorem ipsum dolor sit amet, #### John Miller Co-founder ![quotered](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Autonomy.png?width=62&name=Autonomy.png) Autonomy ### **OTONOMİ:** ***İşinizi ve iş ortamını, imkan tanınan en iyi şekilde geliştirme iradesi.*** - **Güven**- birbirimize yetkinlik, güvenilirlik ve hedef odaklı olma bakımından güveniyoruz. - **Yetkilendirme**- Amaçlarımıza ve hedeflerimize ulaşmak için ihtiyacımız olan şeyi yapmakta otorite sahibiyiz. Lorem ipsum dolor sit amet, summo instructior his ex. Nam ex clita dolorem persequeris, tollit soleat iuvaret.Lorem ipsum dolor sit amet, #### John Miller Co-founder   ![quotered](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Growth.png?width=62&name=Growth.png) Growth  ### **BÜYÜME** : ***Kişisel ve profesyonel gelişim için kendimize meydan okuyor ve sınırlarımızı zorluyoruz.*** - **Gelişim**- Yeteneklerimizi geliştirmek için her fırsatı değerlendiriyor ve bir diğerimizi öğrenmesi, gelişmesi ve büyümesi için cesaretlendiriyoruz. - **Uyumluluk & Yenilik**- Yeniliğe teşvik ediyor ve değişimi uygun bir şekilde kucaklıyoruz. Lorem ipsum dolor sit amet, summo instructior his ex. Nam ex clita dolorem persequeris, tollit soleat iuvaret.Lorem ipsum dolor sit amet, #### John Miller Co-founder ![quotered](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Impact.png?width=62&name=Impact.png) Impact ### **ETKİ:** ### ***İşinizdeki olumlu, etkili ve faydalı sonuçları görmek.*** - **Ekip Üyelerinin Katkısı**- Her birimiz, ekibin iyiliği ve hedeflere ulaşmak için aktif ve istekli bir şekilde çalışıyoruz. - **Ekip Sonuçları**- Her bir ekip üyesinin sonuçlardaki rolünü kalite ve işleyiş için tanımlıyor, tartıyor ve kendimizi bu başarı kriterlerine karşı hesap verebilir tutuyoruz. Lorem ipsum dolor sit amet, summo instructior his ex. Nam ex clita dolorem persequeris, tollit soleat iuvaret.Lorem ipsum dolor sit amet, #### John Miller Co-founder ![quotered](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/Connection.png?width=62&name=Connection.png) Connection ### **AİDİYET :** ***Kendiniz dışında başka bir şeye aidiyet hissetmek.*** - **İlişki**- Ekibimizin her bir üyesiyle güçlü ve üretken ilişkiler geliştiriyor, aidiyet duygusunu pekiştiriyoruz. - **İletişim**- Etkili, açık, dürüst ve kapsayıcı iletişim kültürüne teşvik ediyoruz. Lorem ipsum dolor sit amet, summo instructior his ex. Nam ex clita dolorem persequeris, tollit soleat iuvaret.Lorem ipsum dolor sit amet, #### John Miller Co-founder ![calisan-bagliligi-ekip-anketi-sonuclari](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/Depositphotos_104940174_m-2015.jpg?width=410&name=Depositphotos_104940174_m-2015.jpg "calisan-bagliligi-ekip-anketi-sonuclari") BAĞLILIĞIN SİHRİ® EKİP ANKETİ. ## Nasıl Çalışır? ![num-one](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/num-one.png?width=50&height=50&name=num-one.png) #### Tasarım Anket her ekip üyesinin yanıtlayacağı, 5 ana, 10 alt kategori içinde bulunan 40 sorudan oluşur. ![number-two](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/number-two.png?width=54&height=50&name=number-two.png) #### Anket Yönetim Anket çevrimiçi olarak yönetilebilir ve **tüm mobil cihazlarla uyumludur**. ![number-three](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/number-three.png?width=54&height=50&name=number-three.png) #### Process Success Programme anket yöneticisi, tümüyelerin katıldığından emin olacak şekilde sürecinizi yönetir. ![calisan-bagliligi-ekip-degerlendirme-ozeti](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/magic-team-assessment-summary-1221.jpg?width=500&name=magic-team-assessment-summary-1221.jpg "calisan-bagliligi-ekip-degerlendirme-ozeti") ## Ekip Değerlendirme Özeti: Ekip tarafından sağlanan geri bildirimlere dayanan grafik, BAĞLILIK SİHRİ®  modelinin tüm anahtar ve unsurlarındaki ortalama sonucu gösterir. En yukarıdaki unsurla dipteki unsur arasında büyük boşluk olması, burada geniş bir aralık boyunca farklı görüşler olduğu anlamına gelir. Zirve ve dipteki unsurlar arasında kısa mesafe olması ise skorların ve yanıtların birbirine benzer olduğu anlamına gelir.     [![Rehberi İndirin](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1743462/7446f276-def9-40a6-b1c5-a4d3358d7332.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/7446f276-def9-40a6-b1c5-a4d3358d7332) ![magic-calisan-bagliligi-anket-sonuclar-ve-algilar](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets_success_programme/Optimized/magic-team-assessment-results-perceptions.jpg?width=500&name=magic-team-assessment-results-perceptions.jpg "magic-calisan-bagliligi-anket-sonuclar-ve-algilar") ## Sonuçlar & Algılar: Genelde, takımın güçlü ve geliştirilmesi gereken yanları net olarak gözükür. Ayrıca, ihtiyaçları farklı alanlarda olmasına karşın ekibin başka belirli alanlara yoğunlaşması da sık karşılaşılan bir durumdur. Bu bölümde 2 sütun vardır. Soldaki sütun, ekibin değerlendirme sonuçlarına göre düzenlenmiş ve en yüksekten en düşüğe sıralanmış BAĞLILIK SİHRİ ® modeli unsurlarını temsil eder. Sağdaki sütun, algıların listesidir. Bu alanda, ekibin güçlü ve geliştirilmesi gereken yanları gösterilir. Ekibin algılarıyla, değerlendirme sonucu çıkan gerçek sıralamayı karşılaştırmak sık rastlanılan bir durumdur. Bunu yapmak, çabalarını yoğunlaştıracakları alanı bulmakta ve güçlerini arttırmakta ekibe yardımcı olabilir.     [![Rehberi İndirin](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1743462/7446f276-def9-40a6-b1c5-a4d3358d7332.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1743462/7446f276-def9-40a6-b1c5-a4d3358d7332) Sık Sorulan Sorular. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. #### Lorem Ipsum is simply dummy text It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English. ![bg-footer-banner](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/Assets%20June%202018/bg-footer-banner.jpg?width=1201&name=bg-footer-banner.jpg "bg-footer-banner") ### Doğru İhtiyaç Analizi İçin Formu Doldurun Sizi Arayalım   ![Success Programme](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/SuccessProgramme%20October2017%20/image/logo.png?width=184&height=30&name=logo.png) 111 Queen Street East, South Building, Suite 450 Toronto, ON M5C 1S1, Canada +1 647-256-3500 Maslak Orjin Is Merkezi, Eski Buyukdere Caddesi, No:27 Maslak/Sariyer, 34485 Istanbul, Turkey +90 212 939 86 71 [**](https://www.facebook.com/BasariProgrami/)     [**](https://twitter.com/successprogramm)     [**](https://www.linkedin.com/company/10234638?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10234638%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1444673366414%2Ctas%3Asuccess%20programm)     [**](https://www.instagram.com/successprogramme/) ![Success Programme](https://www.successprogramme.com/hs-fs/hubfs/SuccessProgramme%20October2017%20/image/logo.png?width=184&height=30&name=logo.png) Maslak Orjin İş Merkezi, Eski Büyükkdere Caddesi, No:27 Maslak/Sarıyer, 34485 İstanbul, Türkiye +90 216 681 63 81 111 Queen Street East, South Building, Suite 450 Toronto, ON M5C 1S1, Canada +1 647-256-3500 [**](https://www.facebook.com/BasariProgrami/)     [**](https://twitter.com/successprogramm)     [**](https://www.linkedin.com/company/10234638?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A10234638%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1444673366414%2Ctas%3Asuccess%20programm)     [**](https://www.instagram.com/successprogramme/) - **Solutions** - [Assessment](https://www.successprogramme.com/leadership-solutions) - [Training](https://www.successprogramme.com/corporate-training) - [Coaching](https://www.successprogramme.com/coaching-services) - [Consulting](https://www.successprogramme.com/management-hr-consultancy) - [Digital HR](https://www.successprogramme.com/digital-hr) - [Speakers](https://www.successprogramme.com/best-motivational-speakers) - [**Courses**](https://www.successprogramme.com/corporate-training) - [Crucial Skills Training](https://www.successprogramme.com/vitalsmarts-crucial-skills-trainings) - [Leadership Training](https://www.successprogramme.com/leadership-development-training) - [Motivation Training](https://www.successprogramme.com/motivation-training) - [Employee Engagement](https://www.successprogramme.com/employee-engagement-training) - [**Resources**](https://www.successprogramme.com/growth-consultancy-leadership-development-company) - [Video](https://video.successprogramme.com/) - [Blog](https://blog.successprogramme.com/) - [Webinar](https://video.successprogramme.com/webinars) - [Podcast](https://successprogramme.libsyn.com) hello - **Çözümler** - [Değerlendirme](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-gelisim-anketleri) - [Eğitim](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler) - [Koçluk](https://www.successprogramme.com/tr/kocluk) - [Danışmanlık](https://www.successprogramme.com/tr/yonetim-ik-danismanligi) - [Dijital İK](https://www.successprogramme.com/tr/dijital-ik) - [Konuşmacılar](https://www.successprogramme.com/tr/konusmaci) - [**Eğitimler** ](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler) - [Kritik Yetkinlik Eğitimleri](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler/kritik-yetkinlik-egitimleri) - [Liderlik Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/kurumsal-egitimler/yoneticilik-ve-liderlik-egitimi) - [Motivasyon Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/steven-reiss-motivasyon-egitimi) - [Çalışan Bağlılığı Eğitimi](https://www.successprogramme.com/tr/calisan-bagliligi-egitimi) - [**Kaynaklar** ](https://www.successprogramme.com/tr/liderlik-ve-kisisel-gelisim-kaynaklari) - [Video](https://www.video.successprogramme.com/) - [Blog](https://www.blog.successprogramme.com/tr) - [Webinar](https://www.video.successprogramme.com/webinars) - [Podcast](https://www.successprogramme.libsyn.com) [![Training Industry Top 20](https://www.successprogramme.com/hubfs/Top20_2018_Web_LEADERSHIP.png)](https://trainingindustry.com/top-training-companies/leadership/2018-top-leadership-training-companies) [![Boyle Gitmez Podcast min](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Program%20Image%20Optimized%20Oct-2018/Boyle-Gitmez-Podcast-min.jpg)](https://successprogramme.libsyn.com) [![itunes](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Program%20Image%20Optimized%20Oct-2018/itunes_logo.png)](https://itunes.apple.com/tr/podcast/b%C3%B6yle-gitmez/id1376546101?mt=2)[![listen on soundcloud](https://www.successprogramme.com/hubfs/Success%20Program%20Image%20Optimized%20Oct-2018/listen-on-soundcloud.png)](https://soundcloud.com/user-301003026)