Davranış Değişikliği Yaratma.

İster 10 kişilik bir ekibi, ister büyük bir kurumu yönetiyor olun Davranış Değişikliği Yaratma (Influencer) Eğitimi diğer kişilerin davranışlarını değiştirmeniz için gereken becerileri size kazandıracaktır. Bu eğitim, resmi bir otoritesi olmayanlar ve ileride lider olacak kişiler için de oldukça etkilidir. 

DEĞİŞİME LİDERLİK ETMENİN BİLİMİ.

Influencer Eğitiminin Kazandırdığı Beceriler:

tasks
Odaklanmanız gereken yüksek gelişim getiren davranışları belirleme.
tasks
Davranış problemlerinin altında yatan gerçek nedenleri tanımlama.
tasks
Resmi yetkileri ne olursa olsun, diğer kişileri etkili bir şekilde motive etme ve yapabilir hale getirme.
tasks

Hızlı ve uzun süreli sonuçlar getiren davranış değiştirme stratejilerini geliştirme.

Fiyat İste
Fiyat İste
Influencer-egitminin-kazandirdigi-beceriler
INFLUENCER EĞİTİMİ FARKLI ŞEKİLLERDE SUNULABİLMEKTEDİR.

KENDİ TARZINIZDA EĞİTİM

computer

CANLI

Sınıf İçi Canlı

Kritik Konuşmalar yetkinliklerini çalışanlarınıza kazandıracak bir Success Programme Uzmanını kuruluşunuza getirin veya  bir kişiyi eğitimci olarak belgelendirin.

computer

İNTERNETTEN CANLI

Sanal Eğitmen Eşliğinde

Sanal eğitim sınıfımızda bir VitalSmarts Uzman Eğitimcisinden eğitim alın ve Kritik Konuşmaları ev veya ofis konforunda öğrenin. Canlı olarak eğitime interaktif şekilde katılın.

computer

ÇEVRİMİÇİ

Eş Zamanlı Olmaksızın

Diyalog becerilerini, tamamen isteğe bağlı zamanlarda katılabileceğiniz çevrimiçi kursumuzda edinin. İhtiyacınız olan tek şey; internet bağlantısı ve bir akıllı telefon, tablet veya bilgisayar.

   
''Fikirler dünyayı değiştirebilir ama yalnızca kalpleri, zihinleri, ve davranışları değiştirme yeteneğine sahip bir etkiyle birleştiğinde. Bu kitap, değişime liderlik etme ve değişimi gerçekleştirebilme için hepimizi güçlendiren pratik bir yaklaşım sağlıyor.''
 
-Muhammed Yunus, Nobel Barış Ödülü Sahibi-
KURUMSAL DEĞİŞİME TESİR ETME.

Eğitimin Faydaları:

tasks

DAVRANIŞ DEĞİŞİKLİĞİNE LİDERLİK ETME;

Influencer Eğitimi, ekipler ve kurumlarda, etkisi yüksek, hızlı ve sürdürülebilir davranış değişikliği yaratan kanıtlanmış stratejileri öğreten bir liderlik kursudur.

tasks

DİĞER KİŞİLERİ MOTİVE ETME;

Liderler, diğer kişileri motive eden, inisiyatif almalarını, stratejik düşünmelerini ve performanslarını artırmalarını sağlayan ''Davranış Değişikliği Yaratmanın Altı Kaynağı'' konusunda ustalaşmayı öğrenecekler.

tasks

KURUM KÜLTÜRÜNÜN DÖNÜŞÜMÜ;

Bu önemli davranış dönüşümleri; kurum kültüründe ard arda, birbirini tetikleyen etkiler oluşturarak, başarılı ekip ve kurum girişimleriyle, proje hatalarında ve başarısızlıklarda azalmayla ve yüksek çalışan bağlılığıyla sonuçlanacaktır. 

influencer-kitabi
KİTABI OKUYUN.

The New York Times En Çok Satanlar Listesinde;

Influencer, ekiplerde ve kurumların bütününde kemikleşmiş davranışları değiştirmek için, 50 yıllık sosyal bilim araştırmaları ve başarılı değişimleri gerçekleştirmiş yüzlerce kişi tarafından kullanılan becerileri birleştirerek, başarısı kanıtlanmış bir model sunuyor.

#9 NEW YORK TIMES   İŞ HAYATI EN ÇOK SATANLAR LİSTESİ
#2 WALL STREET JOURNAL  İŞ HAYATI EN ÇOK SATANLAR LİSTESİ
#5 WALL STREET JOURNAL  KURGUSAL OLMAYAN KİTAPLAR EN ÇOK SATANLAR LİSTESİ
#25 USA TODAY   EN ÇOK SATANLAR LİSTESİ
 
Rehberi İndirin

MÜŞTERİ BAŞARISI: DEĞİŞİME DAİR SONUÇLAR.

Değişimi etkileyecek becerilerle donatılan liderlerin, kişisel ve profesyonel etkileri sayesinde müşterilerimiz, iş güvenliği, satış gerçekleştirme ve karlılık gibi önemli konulardaki iş sonuçlarını iyileştirdi.

ÜRETKENLİK VE KALİTE;

Newmont Madencilik'te iş yerinde yaşanan ciddi sakatlanmalarda %73 azalma görüldü.

SÜREÇ İYİLEŞTİRME;

Uyum. Spectrum Health, el hijyen kurallarına uyma oranını %60’tan %90’a çıkardı.

PERFORMANS;

Xerox çalışanlarının % 93'ü yeni Six Sigma süreçlerini kullanmaya başladı, çalışanların % 50'lik kısmı ise bu davranışı uzun dönemde işlerine adapte etti.

bg-footer-banner

Eğitim İle İlgileniyorsanız Formu Doldurun Sizi Arayalım.