Çalışan bağlılığı; çalışanların yaptıkları işle ilgili olarak kendilerini tutkulu, enerjik ve adamış hissettiği duygusal bir durumdur. Bu durum, kuruluştaki bireyleri; yüksek performans gösterebilmek adına kalbini, ruhunu, aklını ve ellerini ortaya koyan çalışanlara dönüştürür. 

Bir şirkete katılmak için ilk başvurumuzu yaptığımızda; bazı maaş vaatleri, şirketin markası veya  havalı yan haklar  aklımızı çelebilir. Bunlar önemli mi? Tabii ki. Ancak "memnuniyet unsurları" olarak adlandırılan bu faktörler bağlılığı artırmaz. 

Bağlılık, memnuniyetin çok ötesindedir. Çalışan Bağlılığı; yaptığımız işte anlam, otonomi, gelişme, etki ve aidiyet varsa oluşur.

Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Arasındaki Fark Bloğunu Okumak İçin Tıklayın

Memnun çalışanlar kendilerine ödenen bedelin karşılığını verecek miktarda çalışacaklardır. Yaptığınız anlaşmada, siz üzerinize düşeni yaptığınız sürece, onlar da kendilerinden istenen şeyi yaparlar. Bu kişiler oradadırlar ve işlerini yaparlar, ancak bu başka bir fırsat geldiğinde gitmeyecekleri anlamına gelmez.

Memnuniyet gerekli olsa da, çalışan bağlılığı sürecinin yalnızca bir parçasıdır. Çalışan bağlılığının kalıcı olmasını sağlayacak gücü ortaya çıkarmak için MAGIC unsurları, yani Meaning (Anlam), Autonomy (Otonomi), Growth (Gelişme), Impact (Etki) ve Connection (Aidiyet) gereklidir ve bu unsurlar şirkette iyi bir şekilde işlenmelidir.

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English.

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English.

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English.