Everything Disc® Sales 

Satıcılarınız her müşteriye kendi stiline göre mi satış yapıyor, yoksa alıcının stilini okuyarak mı?

Bunu hiç ölçtünüz mü?

Neden DiSC® Sales?

Çünkü RAIN Group araştırması açıkça ortaya koyuyor: Yüksek performans gösteren satıcılar, satış süreçlerinde yaklaşımlarını, alıcının stiline göre uyarlamada %60 daha başarılı.
Bu bir kişilik özelliği değil — öğrenilebilir bir beceri. 
flash-yellow
flash-yellow

BİLİYOR
MUSUNUZ?

training-data-vector

%73

Satış temsilcilerinin %73’ü hedeflerini tutturamıyor 

Peki hedefini tutturan %27 ile tutturamayan %73’ü birbirinden ayıran en temel fark nedir? RAIN Group araştırması: Yüksek performans gösteren satıcılar, satış süreçlerinde yaklaşımlarını, alıcının stiline göre uyarlamada %60 daha başarılı.

Ürün bilgisi değil, teknik beceri değil — müşteriyi anlama ve stilini onun stiline uyarlama.

TrendingDown Kaynak: HubSpot Sales Trends Report 2025

Birçok Organizasyonun Yaşadığı Problemler

no-systematic-work management no-systematic-work management-hover
Satıcılar kendi tarzına göre satış yapıyor; müşterinin satın alma stilini okuyamıyor ve her müşteri adayını benzer şekilde ele alıyor.
Satıcılar kendi tarzına göre satış yapıyor; müşterinin satın alma stilini okuyamıyor ve her müşteri adayını benzer şekilde ele alıyor.
decisions-in-metting decisions-in-metting
Dirençli veya ‘soğuk’ müşterilerde bunun arkasındaki kişilik nedenlerini anlamayan satıcılar ipin diğer ucunu çekiyor. Bu da müşterileri kaçırıyor.
Dirençli veya ‘soğuk’ müşterilerde bunun arkasındaki kişilik nedenlerini anlamayan satıcılar ipin diğer ucunu çekiyor. Bu da müşterileri kaçırıyor.
organization-2
busy-people busy-people-hover
Müşterinin kişisel ajandası anlaşılmadan değer önerisi yapılıyor; alıcı ‘bu benim için değil’ diyor ve kapıyı kapatıyor.
Müşterinin kişisel ajandası anlaşılmadan değer önerisi yapılıyor; alıcı ‘bu benim için değil’ diyor ve kapıyı kapatıyor.
peoples-head peoples-head-hover
Satış eğitimleri ürün bilgisine veya teknik beceriye odaklanıyor; insan okuma ve stil adaptasyonu becerisini geliştirmiyor.
Satış eğitimleri ürün bilgisine veya teknik beceriye odaklanıyor; insan okuma ve stil adaptasyonu becerisini geliştirmiyor.
no-systematic-work management no-systematic-work management-hover
Satıcılar kendi tarzına göre satış yapıyor; müşterinin satın alma stilini okuyamıyor ve her müşteri adayını benzer şekilde ele alıyor.
decisions-in-metting decisions-in-metting
Dirençli veya ‘soğuk’ müşterilerde bunun arkasındaki kişilik nedenlerini anlamayan satıcılar ipin diğer ucunu çekiyor. Bu da müşterileri kaçırıyor.
busy-people busy-people-hover
Müşterinin kişisel ajandası anlaşılmadan değer önerisi yapılıyor; alıcı ‘bu benim için değil’ diyor ve kapıyı kapatıyor.
peoples-head peoples-head-hover
Satış eğitimleri ürün bilgisine veya teknik beceriye odaklanıyor; insan okuma ve stil adaptasyonu becerisini geliştirmiyor.

Problemlerin Görünmeyen Maliyetleri

trend-down-1

Performans Maliyeti

Satış temsilcilerinin %82’si ‘müşterilerime değer yaratıyorum’ diyor. Müşterilerin yalnızca %27’si bunu doğruluyor. Bu algı uçurumu kaybedilen fırsatlara, düşen kapanış oranlarına ve erken kopan müşteri ilişkilerine dönüşüyor. (HubSpot) — B2B alıcılarının %81’i başarılı kapanan bir satış sürecinin sonunda bile sağlayıcılarından memnun değil. (Forrester, State of Business Buying 2024)

profile-2user-white

Kültürel Maliyet

Müşterinin stilini anlamadan yapılan satışlar zamanla bir kültür sorununa dönüşür. Müşteriler, karşılarındaki temsilcinin kendilerini gerçekten anlamak yerine sadece satmaya odaklandığını hisseder. Bu algı yerleşince şirket ‘çözüm ortağı’ değil ‘satıcı’ olarak konumlanır — müşteri sadakati, tekrar alım ve referans üretme kalıcı olarak zayıflar.

strategic-outcome

Stratejik Maliyet

Tom Stanfill, UnReceptive kitabında şunu vurguluyor: Müşteri duygusal olarak kapalıysa, değer öneriniz ne kadar güçlü olursa olsun önemi kalmaz. Satıcı karşısındaki kişinin stilini okuyamazsa onu receptive hale getiremez — fırsat kapıyı çalmadan geçip gider. Gartner verisi de bunu doğruluyor: B2B alıcılarının %57’si satış temsilcisiyle ilk görüşmeye oturmadan önce satın alma sürecini zihninde tamamlamış oluyor.

Eğer Bu Problemler Devam Ederse

early-signals
10 Gün İçinde

Stil uyumsuzluğu yüzünden haftada en az 2-3 soğuk fırsat olgunlaştırılmadan ilk görüşmede kaybedilir. Satıcılar nedenini anlayamaz — ‘müşteri almaya hazır değildi’ der. 

cultural-shift
10 Ay İçinde

Yüksek potansiyelli müşteriler kendilerini daha ilk görüşmeden itibaren iyi anlayan rakip firma satışçlarıyla ilerlemeyi tercih eder. Satış ekibi ‘rakibin fiyatla işi aldığını’ düşünür — oysa satışı sürecin çok başında kaybetmişlerdir. 

structural-damage
10 Yıl İçinde

Kurumsal satış kültürü ‘ilişki satışı’ ve ‘daha fazla ürün sat’ modunda sabit kalır. Danışmanlık temelli satış becerisinden yoksun bir organizasyon oluşur. Bu tarz bir organizasyon değişen müşteri dinamiklerine uyum sağlayamaz.



Çözmek İçin Hangi Yetkinlik Gerekir?

HelpCircle

People Reading

Alıcıyı Hızlı Okuma

Müşterinin kişilik stilini, karar verme biçimini ve satın alma önceliklerini ilk temastan itibaren doğru okuyabilme; bu okumaya göre iletişim ve satış yaklaşımını anlık olarak uyarlayabilme becerisi.

Bu Program Nedir?

Everything DiSC® Sales: Satış ekiplerinin kendi DiSC stillerini ve müşterilerinin satın alma stillerini anlayarak daha etkili ilişkiler kurmasını sağlayan, araştırmaya dayalı, kişiselleştirilmiş bir eğitim programıdır.

Wiley tarafından geliştirilen bu program; bireysel profil raporu, sınıf deneyimi ve gerçek müşteri etkileşim planlarıyla bütünleşik bir satış dönüşümü sunar.


ROI: Etkili satış eğitimi yatırımının ortalama geri dönüşü %353 (The Sales Collective, Myers Barnes).

Programın 3 Temel Adımı 

book

DiSC® Sales Değerlendirmesini Tamamla

araştırma tabanlı adaptif test metodolojisi

book
Kişiselleştirilmiş Satış Stilini Keşfet

bireysel rapor + müşteri haritası

Sales-Facilitation-Kit-1
Öğrenmeyi Müşteri Etkileşimlerinde Uygula

sınıf + aksiyon planı

Sales-Facilitation-Kit-1
medal-1 #1 Global Yönetici Gelişimi Everything DiSC®

Ne Öğrenirsiniz? — 6 Modül 

Modül 1:  
  • Everything DiSC® Satış Haritası tanıtılır. Katılımcıların DiSC stilleri ve kişisel öncelikleri, satış davranışlarını ve müşteri ilişkilerini nasıl şekillendiriyor — derinlemesine incelenir.

Modül 2:  
  • Rol yapma egzersizleriyle güçlü satış yönlerinin ve gelişim alanlarının müşteri etkileşimlerine nasıl yansıdığı bizzat deneyimlenir. 
Modül 3:  
  • Müşteri haritalama (Customer Mapping) tanıtılır — insan okuma sanatının satışa uygulanması. Katılımcılar yarışmalı grup egzersizleriyle becerilerini pratik ederler.
Modül 4:  
  • Müşterilerin satın alma stilini yönlendiren 8 öncelik keşfedilir. Katılımcılar gerçek müşterilerini haritalar; kişisel DiSC® Satış Haritası oluşturulur.
Modül 5:  
  • Kişisel DiSC® Satış Haritası kullanılarak farklı satın alma tiplerine nasıl etkili biçimde yönelme yapılacağı keşfedilir. Kendi stilinden uzaklaşma stratejileri deneyimlenir.
Modül 6:  
  • En zorlu ve dirençli müşteri tiplerine uyum sağlamanın yeni yolları pratik edilir. Gerçek müşteriyle çalışmak üzere bireysel etkileşim planı (Interaction Plan) hazırlanır. 

Kazanımlar?

training-learning-vector
checkmark_icon
Kendi DiSC® satış stilini ve bunun müşteri ilişkisine etkisini anlama
checkmark_icon
8 müşteri satın alma stilini tanıma ve doğru okuma
checkmark_icon
Her müşteri tipi için somut adaptasyon stratejisi ve aksiyon planı
checkmark_icon
En zorlu, en dirençli müşteri tipiyle daha etkili etkileşim kurma
checkmark_icon
Satış kazanma oranında (%win rate) ölçülebilir artış
checkmark_icon
Müşteri memnuniyeti ve uzun vadeli sadakatte güçlenme
checkmark_icon
Ortak DiSC satış dili → tutarlı müşteri merkezli kültür
checkmark_icon
Satış koçluğu ve yönetim süreçlerinde ortak çerçeve

Referans Müşteriler

(Kaynak: ASLAN Training Client Spotlights) 

checkmark-circle

Johnson & Johnson

clock-circle

Deloitte

overwhelmed

Merck

productivity

Salesforce

info-icon

Wiley

Kimler İçin?

tick-circle-green Bu Program Kimler İçin Uygun?
Satış kültürünü dönüştürmek isteyen şirketler
Satışın hem sanat hem bilim olduğuna inanan; işin bilim tarafına da odaklanmak isteyen firmalar
Müşterileri gut feeling (içgüdüsel his) ile değil, bilimsel bir çerçeveyle okumak isteyen firmalar
Hyper-personalization (derin kişiselleştirme) yaparak doğru kişiye doğru yaklaşımla ulaşmak isteyen satış ekipleri
Müşteriyle ilk temastan itibaren hızlı ve güçlü rapport (güven bağı) kurmak isteyen satışçılar
close-circle-yellow Bu Program Kimler İçin Uygun Değil?
Satışlar düştüğünde “bir eğitim alalım düzelir” anlayışıyla hareket eden, yapısal dönüşüme hazır olmayan şirketler
“Alaylı” satış anlayışına sahip, ilişki satışına yaslanarak insan bilimine yatırım yapmayan organizasyonlar
Gerçek satış yetkinliğinden çok kıdem ve alışkanlığa dayanan; çevre değiştiğinde performansı sürdüremeyen satıcıların hâkim olduğu ekipler
DiSC’i bir araç olarak kullanmak isteyip satış kültürüne entegre etmeyi planlamayan firmalar
Değişime ve yeniliğe kapalı, “Biz şimdiye kadar hep böyle yaptık” anlayışını sürdüren organizasyonlar

Neden Şimdi?

Alıcı artık daha bilgili ve seçici

6Sense 2025: B2B alıcıların %94’ü tercih ettikleri firmayı satıcıyla ilk temas kurmadan önce zaten zihninde belirlemiş oluyor. Satıcının değer katacağı tek an artık etkileşim kalitesi — bunu doğru yapabilmek kritik.

Ürün ve fiyat farklılaşması zorlaştı

B2B karar vericilerin %42’si satıcılar arasında hiçbir fark görmüyor. (FranklinCovey & Primary Intelligence, 14.500+ B2B alıcı araştırması). Kalıcı rekabet üstünlüğü müşteri ilişkisinde yaratılıyor — ve bu bir stil adaptasyonu meselesi.

Ekonomi Daralırken Tek Kurşun Kalıyor

Ekonomik baskı arttıkça müşteri adayları satıcılara daha kapalı hale geliyor. Hedefler tutturulamazken karlılık düşüyor, soğuk aramalar hüsranla sonuçlanıyor. Bu ortamda satıcının tek şansı var: ilk toplantıda müşteri adayını yakalamak. Bunu ancak karşısındaki kişiyi hızlı okuyup iletişimini ona göre şekillendirebilen satıcı başarır — geri kalanı dirençle karşılaşır ve müşteri adayı kapıyı kapatır.

Müşteri Sesi

testimonial-quote-icon

“DiSC, insanların kendilerini ve birbirlerini daha iyi anlamalarına yardımcı oluyor. İş yerinde çok daha yapıcı ve verimli bir ortam yaratıyor. Araştırma temeline dayanması güveni kesinlikle artırıyor.”

—Sue Hammond
Everything DiSC Yetkili Ortağı
testimonial-quote-icon

“İş dünyasında bu kadar uygulanabilir başka bir araç olduğunu sanmıyorum. Satıcıların müşteriyle ilişki kurma biçimini gerçek anlamda kökten dönüştürüyor.”

— Scott Barth
Everything DiSC Yetkili Ortağı

İlişkili Çözümler

Gemini_Generated_Image_rezp44rezp44rezp Assessment

OMG Sales Candidate Assessment

Satıcıların işe alım veya değerlendirme sürecinde 21 temel satış yetkinliğini ölçer. DiSC Sales ile güçlü bir ön değerlendirme kombinasyonu yaratır.

Gemini_Generated_Image_shhpa4shhpa4shhp Premium Training

ASLAN Other-Centered® Selling

Alıcı direncini kırmak ve güven temelli satış sohbeti kurmak isteyen ekipler için doğal tamamlayıcı. DiSC Sales ile birlikte "kim" ve "nasıl" sorularının her ikisini de yanıtlar.

unnamed (17) Premium Training

RMP Motivation Training — Who am I

Satıcıların kendi motivasyon profillerini anlayarak müşteri stillerine daha bilinçli uyum sağlamaları için güçlü tamamlayıcı.

Künye

tag-2

Everything DiSC® Cultivate Top Sales Talent

Ürün Adı
tag-2

Wiley — SP1 SuccessProgramme Yetkili Ortağı

Partner
tag-2

GROC (Büyüme Zorluğları) | INSM (Verimsiz Satış & Pazarlama) | MOTG (Motivasyon Boşlukları) | LERG (Öğrenme Açıkları) | CXG (Müşteri Deneyimi Boşlukları)

Challenge Kategorisi
tag-2

PERFORM

Flywheel Aşaması
tag-2

CRO

Persona (Karar Verici)
tag-2

Satış Liderleri ve Satışçılar

Kimler Katılmalı
tag-2

Min 8 — Max 16

Katılımcı Sayısı
tag-2

Yarım Gün

Süre
tag-2

Yüz Yüze — Canlı Çevrimiçi — E-Öğrenme

Aktarım Şekli
tag-2

TR / EN

Dil Seçeneği
tag-2

Opsiyonel

Özelleştirme
tag-2

Everything DiSC® Sales Profili

Envanter
tag-2

Opsiyonel

Ön-Değerlendirme
tag-2

Var

Eğitim Kiti
tag-2

Var

Oyunlaştırma
tag-2

Var

Ödül
tag-2

Karşılaştırma Raporu, Takım Görünümü (Team View), Grup Kültür Raporu

İlave Kaynaklar
tag-2

DiSC® Management, ASLAN Other-Centered® Selling, RMP Motivation Training — Who am I

Sonraki Eğitimler
Ofisler

Türkiye - Istanbul - Avrupa (Maslak)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - Istanbul - Asya (Ataşehir)
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Ankara
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye - İzmir
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET

Türkiye -Bursa
+90 533 608 79 79
Pazartesi–Cuma 09:00–17:00 CET