Bu yetkinlikler, karar alma sürecini, iyileştiren, aksiyona geçmeyi, üretkenliği ve iyi ilişkileri destekleyen davranışlara dönüşür.
Dünyadaki Büyük Dönüşüme Ayak Uydurmak İçin Yapılacaklar.
İşinizi Üstel Büyüterek Global Bir Oyuncu Olmak Artık Daha Kolay.
İyi Bir Çalışan Deneyimi Tasarlayarak Ulaşabilecekleriniz.
Müşteri Deneyimi Şirketinizin Kaderini Belirliyor.
Başarılı Çalışan Deneyimi İçin Verilerden Faydalanın.
Sonuç Getiren Kurumsal Gelişim Programları.
Hepimizin Bir Miktar Koçluğa İhtiyacı Vardır.
Dünyadaki Büyük Dönüşüme Başarıyla Uyum Sağlayın.
Çalışan Deneyiminizi Kökünden Değiştirin.
Çalışanlarınıza İlham Veren Konuşmacıları Şirketinize Davet Edin.
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
Hiyerarşinin En Tepesi Yalnızdır ve Aslında Herkesin İpuçlarına İhtiyacı Vardır.
Yöneticilikten Liderliğe Terfi Etmek İsteyenlere İpuçları
Liderlik Yolculuğunda Nerede Olduğunuzu Keşfedin.
İlham Verici Podcastlerimizi Dinleyin.
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
Liderlik, Çalışan Deneyimi, Çalışan Bağlılığı, Motivasyon, İletişim ve Daha Fazlası.
Kritik Konuşmalar, kurumunuzun her seviyesinde, iddialı, duygusal veya riskli konular hakkında açık diyaloglar geliştirmenizi sağlayıp, uyum ve uzlaşı yaratmanız için gereken yetenekleri size öğretir.
Nasıl konuşacağınızı ve anlaşılacağınızı öğrenerek (ve diğer kişileri de aynısını yapma konusunda cesaretlendirerek), en iyi fikirleri açığa çıkaracak, en iyi kalitede kararlar alacak ve kararlarınızı birlik ve sorumlulukla uygulamaya koyacaksınız.
Katılımcılar diyalog yetkinliklerini, bu konuda yüksek performans gösteren kişilerin yöntemlerini görerek öğrenirler. Kazanacağınız bu yetkinlikler, önemli konularda, herkesle konuşabilmenize, anlaşma ve uzlaşmaya varmanıza yardım edecektir.
Bu yetkinlikler, karar alma sürecini, iyileştiren, aksiyona geçmeyi, üretkenliği ve iyi ilişkileri destekleyen davranışlara dönüşür.
Tutarlı davranışlar, ekiplerin ve bireylerin güven ve saygı temeline dayanan yüksek performanslı bir kültür geliştirmelerine olanak tanır.
Kritik Konuşmalar iş hayatı konusunda en çok satanlar listesine girmiş, milyonların iletişim tarzını dönüştürmüş ve değiştirmiş bir kitaptır.
Sonuç üretme konusundaki yetkinliği sebebiyle sürekli olarak ''En İyi Eğitim Ürünü'' seçilen Kritik Konuşmalar Eğitimi 2 milyondan fazla insan ve Fortune 500’de yer alan şirketlerin 300’ü tarafından üretkenliği, iş kalitesini, ilişkileri ve genel performansı arttırmak için kullanıldı.
Sprint Nextel’de üretkenlikte %93, kalite, zaman ve maliyetlerde ise %10 ila %15 arası bir iyileşme gözlendi.
Franklin Pierce Koleji, pasif-agresif davranışlarda %14 oranında azalma sağlarken, güven seviyesini %15 oranında artırdı.
STP Nükleer Enerji Santrali, neredeyse kapanma durumundan 2 üniteli santraller arasında ülkede en çok elektrik üreten santrali haline geldi.